Információbiztonsági kockázatkezelő

Stack

Feladatok

• ▹Az információbiztonsági kockázatkezelési folyamat, módszertanok és kapcsolódó szabályzatok üzemeltetése és folyamatos fejlesztése
• ▹Összhang biztosítása a csoportszintű biztonsági szabványokkal és governance elvárásokkal
• ▹A kockázatkezelés integrálásának támogatása az üzleti és IT-folyamatokba
• ▹Megbízható tanácsadóként való működés a támogatott jogi entitások számára információbiztonsági kockázati kérdésekben
• ▹Helyi kockázatkezelők képzése és fejlesztése a kockázati folyamatokról, módszerekről és szabályzatokról
• ▹Gyakorlati útmutatás nyújtása kockázatazonosítás, -értékelés és -kezelés során
• ▹A GRC platform professzionális használatának támogatása a helyi kockázatkezelők körében
• ▹Közreműködés kockázatok létrehozásában, karbantartásában és életciklus-kezelésében az eszközben
• ▹Felhasználói visszajelzések gyűjtése, üzleti igények képviselete a folyamat- és eszközfejlesztések felé
• ▹Biztonsági kockázatok azonosítása, létrehozása és kezelése az érdekeltekkel együttműködve
• ▹Kockázatcsökkentő intézkedések nyomon követése és hatékonyságuk figyelése
• ▹Kockázatok megfelelő dokumentálásának és auditkészségének biztosítása
• ▹Top 10 kockázati jelentések, negyedéves összefoglalók és eseti riportok készítése és karbantartása
• ▹Kockázati KPI-k és metrikák meghatározása, monitorozása és elemzése
• ▹Menedzsment tájékoztatása kockázati trendekről és fejlesztési területekről

Elvárások

• ▹BSc vagy MSc diploma információbiztonság, számítástechnika, mérnöki tudományok vagy üzleti informatika területén
• ▹Felsőfokú angol nyelvtudás (szóban és írásban)
• ▹Legalább középfokú német nyelvtudás
• ▹3-7+ év tapasztalat információbiztonsági / kiberbiztonsági / kockázatkezelési / GRC szerepkörben
• ▹Tapasztalat nagyvállalati vagy multinacionális környezetben
• ▹Az információbiztonsági kockázatkezelési keretrendszerek (pl. ISO 27005, NIST RMF) erős ismerete

Soft skillek

A munkáltatóról

A Deutsche Telekom IT Solutions a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata, Magyarország 2025-ös legvonzóbb munkáltatója (Randstad felmérés), több mint 5300 munkatárssal, budapesti, debreceni, pécsi és szegedi telephelyekkel.