Talent & Learning Technology csapatvezető

Stack

Feladatok

• ▹HRIS-szakértőkből álló dedikált csapat vezetése és fejlesztése
• ▹A Talent & Learning platformok (pl. Cornerstone On Demand, SmartRecruiters) tulajdonlása, teljesítményük és a SAP HCM-mel, Microsoft 365-tel való integrációjuk biztosítása
• ▹Együttműködés HR-rel, IT-vel és más érintettekkel a technológia és az üzleti igények összehangolásáért
• ▹Költségvetés és külső beszállítók kezelése
• ▹Rendszerfejlesztések, HR-folyamatok digitalizálása és AI-innováció ösztönzése
• ▹Tanácsadói szerep a tanulási, tehetség- és toborzási technológiákban
• ▹Rendszerintegritás, adatminőség és megfelelőség biztosítása
• ▹Globális Key User közösség működtetése, folyamatos képzés és tudásmegosztás

Elvárások

• ▹Legalább 5 év HR- vagy IT-tapasztalat, ideálisan gyártó- vagy tanácsadó szektorban
• ▹Nemzetközi munkavégzés és sokféle érintett kezelésének tapasztalata
• ▹Bizonyított vezetői és kommunikációs készségek
• ▹HR-technológiai szakértelem (Cornerstone, SuccessFactors, SmartRecruiters vagy Workday)
• ▹Erős projektmenedzsment készségek elemző szemlélettel párosítva
• ▹Angol nyelvtudás legalább C1 szinten

Előny

• ▹További nyelvismeret

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Rugalmas munkavégzés, home office lehetőséggel
• ▹Fejlődési lehetőségek: új folyamatok és eszközök kidolgozása, bevezetése
• ▹Béren kívüli juttatási csomag: magánegészségügyi biztosítás, sportkártya, rugalmas havi keret, alkalmi bónuszok, teljesítménybónusz

A munkáltatóról

A KOSTAL csoport globális, HR-technológiai innováció élvonalában dolgozó vállalat, ahol a munkavégzés több ezer munkatárs karrierjét formálja nemzetközi, inkluzív környezetben.