Senior SAP SuccessFactors Integrációs Tanácsadó (Koppenhága, DK)

Stack

Feladatok

• ▹Végponttól végpontig terjedő SAP SuccessFactors integrációs projektek vezetése, a követelményfelméréstől a tervezésen, építésen, teszteléen, üzembe helyezésen át a go-live utáni támogatásig
• ▹Integrációk tervezése és megvalósítása SuccessFactors, SAP és harmadik féltől származó rendszerek között
• ▹Bizalmi tanácsadói szerep az ügyfelek felé integrációs architektúra, best practice-ek és megoldástervezés terén
• ▹Ügyfélworkshopok, képzések és stakeholder-megbeszélések facilitálása
• ▹Integrációk konfigurálása, fejlesztése és támogatása SAP integrációs technológiákkal
• ▹Integrációs szabványok, újrafelhasználható elemek és technikai dokumentáció meghatározása és karbantartása
• ▹Együttműködés funkcionális tanácsadókkal, architektekkel és üzleti stakeholderekkel
• ▹Integrációs biztonság, megfelelőség és vállalati architektúra-szabványok betartatása

Elvárások

• ▹6+ év tapasztalat SAP integrációs és SuccessFactors projektekben
• ▹SAP Cloud Platform Integration (CPI)
• ▹Tapasztalat IAS (Identity Authentication Service) és IPS (Identity Provisioning Service) konfigurálásában és támogatásában
• ▹Erős SuccessFactors API ismeret
• ▹Ügyfélkapcsolati tanácsadói tapasztalat, workshopok, tanácsadói megbízások, stakeholder-menedzsment
• ▹Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségek
• ▹Angol nyelv folyékony ismerete

Előny

• ▹SAP Integration Suite
• ▹SAP BTP és integrációs tanúsítványok (pl. SAP Integration Suite, SAP BTP Architect)

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Régiónként testreszabott juttatási csomag
• ▹Vállalati teljesítményhez kötött éves bónusz
• ▹Teljesen távmunkás munkakörnyezet
• ▹Otthoni iroda kialakításának támogatása (asztal, szék)
• ▹Munka-magánélet egyensúly
• ▹Tanulási és fejlődési lehetőségek, beleértve tanúsítványokhoz nyújtott támogatást
• ▹Nemzetközi, elismert ügyfelekkel való munka
• ▹Lapos szervezeti struktúra

A munkáltatóról

Az Effective People vezető globális szolgáltató SAP SuccessFactors, HR tanácsadás és munkaerő-menedzsment területén, 250 tanácsadóval, 150+ vállalat folyamatos üzemeltetési támogatásával.