Senior projektmenedzser / programmenedzser

Stack

Feladatok

• ▹Technológiai projektek és programok végponttól végpontig tartó vezetése a tervezéstől a kiadásig
• ▹Nem csak státuszjelentés: akadályok proaktív azonosítása és feloldása a csapattal együtt
• ▹Projekthatókör, ütemterv, büdzsé és erőforrás-tervek meghatározása és kezelése az üzleti célokkal összhangban
• ▹Több funkciós csapat (fejlesztés, QA, DevOps, üzleti érintettek) munkájának koordinálása multinacionális, hibrid környezetben
• ▹Kockázat- és problémakezelés tulajdonlása, korai jelzés és eszkaláció
• ▹Erős kapcsolatok kiépítése az érintettekkel minden szinten, a mérnöki csapatoktól a felső vezetésig
• ▹Projekthaladás, kulcsdöntések és kiadási tervek egyértelmű kommunikálása
• ▹Változáskezelés vezetése, új folyamatok/eszközök/platformok bevezetésének támogatása
• ▹Szoros együttműködés a technológiai vezetéssel a szélesebb roadmap érdekében
• ▹Egyértelmű projektdokumentáció (tervek, jelentések, döntési naplók) készítése és karbantartása
• ▹Együttműködési, felelősségvállalási és folyamatos fejlődési kultúra erősítése a projektcsapatokban

Elvárások

• ▹8+ év tapasztalat projekt- és/vagy programmenedzsmentben IT és szoftverfejlesztés területén
• ▹Bizonyított tapasztalat projektek végponttól végpontig való megvalósításában, technikai részletek megértésével
• ▹Szilárd tapasztalat agilis módszertanokkal (Scrum, Kanban, SAFe) vezetett projektekben, hibrid, multinacionális környezetben
• ▹Erős technikai fogalmi tudás: szoftverfejlesztési életciklus, integrációk, felhőinfrastruktúra, technikai adósság
• ▹Tapasztalat büdzsék, ütemtervek, hatókör és több csapatot érintő függőségek kezelésében
• ▹Legalább egy tanúsítvány: PMP, PRINCE2, PSM, SAFe Agilist, ACP vagy ezzel egyenértékű
• ▹Kiváló szervezési, elemzési és kommunikációs képességek, folyékony angol nyelvtudás
• ▹Egyetemi diploma üzleti, mérnöki, informatikai vagy rokon területen

Soft skillek

A munkáltatóról

A Dreamix 20 évvel ezelőtt alakult lelkes IT-diákokból, és ma szoftvermegoldásokat szállít elismert németországi, egyesült királyságbeli, svájci és Szilícium-völgyi vállalatoknak. A vállalati kultúra a partnerségre, a szakmai mesterségbeli tudásra, a csapatmunkára és a tudásmegosztásra épül.