QA manager

Stack

Feladatok

• ▹A tesztelési életciklus teljes körű felügyelete több csapatban és projektben; a QA-folyamatok meghatározása és érvényesítése, az eszközök, környezetek és tesztlefedettség egységesítése a cégen belül
• ▹A piacra lépés előtti tesztelés folyamatainak, eljárásainak és szabványainak kialakítása és folyamatos finomítása
• ▹Skálázható tesztinfrastruktúra biztosítása, a tesztelési képesség kiterjesztése a teljesítmény-, biztonsági és megfelelőségi tesztelésre
• ▹Rendszerszintű minőségi hiányosságok és csapatokat átívelő kockázatok azonosítása, trendelemzés a minőségi mutatókon, a kiadások stabilitását vagy az ütemtervet fenyegető problémák előrejelzése
• ▹A QA-munkafolyamatok szervezeti akadályainak értékelése és feloldása, a kompromisszumok mérlegelése a szállítási határidők és az érdekeltek elégedettsége között
• ▹Vezetői szintű QA-összefoglalók (riportok, dashboardok, stratégiai javaslatok) a Head of QA és a keresztfunkcionális vezetők számára
• ▹QA-vezetők és senior egyéni közreműködők menedzselése és mentorálása: karrierfejlesztés, utódlástervezés és szakmai vezetés a QA-szervezetben
• ▹A munkaterhelés elosztása, célok kitűzése a QA-vezetőknek és csapataiknak, teljesítményértékelések lefolytatása
• ▹A QA-csapatok teljesítményének folyamatos értékelése és fejlesztése: konfliktusok kezelése, a morál támogatása, a felelősségvállalás és a kiválóság kultúrájának építése
• ▹Az agilis tesztelés és a minőség képviselete az egész cégben, minőségtudatosság építése a termék életciklusának minden szakaszában
• ▹A keresztfunkcionális csapatokban tesztelő és automatizálást bevezető QA-mérnökök és vezetők felügyelete
• ▹Szoros együttműködés a fejlesztéssel, a termékmenedzsmenttel és az üzleti elemzőkkel a követelmények és az átfogó tesztstratégiák alakításában
• ▹Részvétel a szoftverkövetelmények, tervdokumentumok és rendszerarchitektúra átvizsgálásában, hogy a tesztelési igények időben megjelenjenek
• ▹A bejelentett hibák kezelése és priorizálása, rálátás fenntartása arra, hogyan hatnak egymásra a különböző csapatok funkciói az alrendszerek között
• ▹A tesztinfrastruktúra és az automatizált/regressziós keretrendszerek folyamatos fejlesztése és refaktorálása a megbízhatóság és a skálázhatóság érdekében

Elvárások

• ▹Számítástechnikai, mérnöki vagy rokon területen szerzett alapdiploma
• ▹8+ év szoftver-QA tapasztalat web- és API-alkalmazások manuális és automatizált tesztelésében, ebből legalább 2+ év QA-vezetők, senior mérnökök vagy többcsapatos QA-funkció közvetlen menedzselése
• ▹Bizonyított eredmény QA-folyamatok, eszközök és szabványok cégszintű kialakításában, nem csak egyetlen csapaton belül
• ▹Tapasztalat a vezetői szintű riportálásban: a minőségi mutatók érdemi összefoglalása és javaslatokká alakítása a felsővezetés számára
• ▹A szoftvertesztelési módszertanok, eszközök és folyamatok mély ismerete a teljes tesztelési életciklusban
• ▹Tapasztalat automatizált tesztelési keretrendszerek bevezetésében és skálázásában agilis környezetben, a BDD és a Gherkin mély ismerete
• ▹Gyakorlati jártasság JavaScript- és .NET-tesztelő eszközökben (például Jest, Mocha, JMeter, Cypress, Selenium, Puppeteer, NUnit, Cucumber, Telerik, Specflow vagy hasonló) és azok CI-be integrálásában
• ▹Hibakövető és tesztmenedzsment eszközök ismerete, erős tapasztalat QA-folyamatok felállításában és strukturált teljesítményértékelések vezetésében
• ▹Gyakorlati ismeret a teljesítmény-, biztonsági és megfelelőségi tesztelés területén
• ▹Gyakorlati tapasztalat AI-alapú folyamatok kiépítésében és bevezetésében csapatokon vagy munkafolyamatokon belül

Előny

• ▹Biztosítási vagy hasonlóan szabályozott, összetett iparágban szerzett tapasztalat (erős plusz)

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹100%-ban távoli munka
• ▹15 nap éves szabadság
• ▹Éves teljesítménybónusz
• ▹Távmunka-támogatás
• ▹Évfordulós bónusz
• ▹Egészségbiztosítás
• ▹Részvényopciók 6 hónap után
• ▹Céges programok és rendezvények
• ▹Tanulási és fejlődési terv

A munkáltatóról

A CoverGo globális, no-code biztosítási platformot fejleszt egészség-, élet- és vagyonbiztosítókhoz, hogy a biztosítók teljesen digitálissá tehessék a szolgáltatásaikat. Ügyfelei között az AXA, a Bupa, az MSIG és a Dai-ichi is szerepel. A több mint 120 fős, 30 nemzetiségű csapat a világ minden tájáról dolgozik távolról.