Mérnöki Vezető (AI) - Supernal

Stack

Feladatok

• ▹Több Mason-csapat vezetése és a szállítási eredmények tulajdonlása: scope, mérföldkövek, minőség, időben történő végrehajtás
• ▹Kétértelmű ügyfél-/belső igények világos tervekké, elfogadási kritériumokká és végrehajtási stratégiává fordítása
• ▹Production-minőségi standardok kialakítása és betartatása a Mason-fejlesztésekhez (tesztelés, monitorozás, runbookok, dokumentáció, rollout tervek)
• ▹Technikai eszkalációs pont nehéz problémákra: autentikáció/jogosultságok, integrációk, adatmodellezés, megbízhatóság, hibaelhárítás
• ▹Csapat-folyamatok kialakítása és fejlesztése: scoping fegyelem, QA-kapuk, review checklistek, incidens/postmortem ciklusok
• ▹Priorizálás és kapacitástervezés vezetése a csapatok között; kritikus út azonosítása, blokkolók gyors elhárítása
• ▹Együttműködés Delivery Leadekkel és stakeholderekkel a tradeoffok, határidők és elvárások kezelésében
• ▹Csapatépítés: szerepkörök definiálása, interjúfolyamatok vezetése, kalibrálás, jelöltek lezárása, onboarding fejlesztése
• ▹Teljesítménymenedzsment: elvárások kitűzése, visszajelzés adása, fejlődés-coaching, alulteljesítés kezelése
• ▹Vezetők fejlesztése a Mason szervezeten belül: mentorálás, delegálás, erős felelősségvállalás kialakítása minden szinten

Elvárások

• ▹5+ év tapasztalat production rendszerek építésében szoftver-/automatizálási mérnökként, plusz 2+ év mérnöki vezetői vagy technikai vezetői tapasztalat (emberek vezetése erősen preferált)
• ▹Több párhuzamos munkafolyam (pod/squad) vezetése közös standardokkal és kiszámítható szállítással
• ▹Kényelem integrációkkal: API-k, webhookok, autentikáció (OAuth/API kulcsok), adattárolók (Postgres/Supabase)
• ▹Megbízhatóság megítélésének képessége automatizálási/agentic rendszerekben: idempotencia, retry/backoff, rate limitek, auditálás, biztonságos hibamódok
• ▹Erős minőségi szemlélet: unit/integration/E2E tesztelés, regresszió-megelőzés, monitorozás/observability, runbook kultúra
• ▹Tapasztalat alkalmazott AI-szállítási mintákkal: prompt iteráció, eval harness-ek, human-in-the-loop QA, LLM observability
• ▹Élvezi a csapatvezetést, valós példákkal coachingra, visszajelzésre, teljesítménymenedzsmentre
• ▹Végigvitt toborzási folyamatok: szerepkör-definiálás, interjúztatás, kalibrálás

Soft skillek

A munkáltatóról

A Supernal segít a kis- és középvállalkozásoknak felvenni az első AI-alkalmazottjukat. Az AI-csapattagok intelligens, agentic munkafolyamatokkal épülnek, saját platformon telepítve. Nem eszközöket építenek, hanem működő, értéket termelő AI-alkalmazottakat szállítanak. Az AI Platform Engineereket, belső néven Masonokat, ők építik ezeket a rendszereket. A Supernal az Infinity Constellation része.