Szoftveres support mérnök

Stack

Feladatok

• ▹Összetett ügyfélproblémák megoldása Ubuntu, kernel, Ceph, OpenStack, Kubernetes és más nyílt forráskódú szoftverek környezetében
• ▹Szoros együttműködés a Canonical terepi, támogatási és termékfejlesztési csapataival
• ▹Részvétel az upstream közösségekben
• ▹Hibajavítások fejlesztése, javítások visszaportolása (backport), együttműködés az upstreammel a befogadásukért
• ▹Más mérnökök kódjának átnézése
• ▹Jó szakmai ítélőképesség a módszerek és technikák megválasztásában
• ▹Feladatok rangsorolása és hatékony időbeosztás
• ▹Részvétel a folyamatok, eszközök és dokumentáció javítását célzó csapatmegbeszélésekben
• ▹Világos, szakmailag pontos és tömör kommunikáció
• ▹Távmunka, a munkaidő legfeljebb 10%-ában nemzetközi utazás csapatmegbeszélésekre, rendezvényekre és konferenciákra

Elvárások

• ▹Kiemelkedő tanulmányi eredmény
• ▹Számítástechnikai, STEM vagy hasonló háttér
• ▹Tapasztalat Linux és nyílt forráskódú szoftverek területén
• ▹Tapasztalat legalább egy nyelven a Python, Go, C vagy C++ közül Linuxon
• ▹Vágy az ismeretlen technológiák megtanulására és a nehéz problémák mélyére ásásra
• ▹Hajlandóság évi legfeljebb 4 alkalommal belső rendezvényekre utazni

Előny

• ▹Érdeklődés vagy tanulási hajlandóság az alábbiak iránt: Ubuntu Linux (kernel vagy userspace), Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, PostgreSQL, Mongo, Debian-csomagolás, elosztott rendszerek

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Elosztott munkakörnyezet, évente kétszer személyes csapatösszejövetellel
• ▹Személyes tanulási és fejlődési keret: évi 2000 USD
• ▹Éves bérfelülvizsgálat
• ▹Teljesítményalapú éves bónusz
• ▹Elismerési jutalmak
• ▹Éves szabadság
• ▹Anyasági és apasági szabadság
• ▹Munkavállalói támogatási program és wellness-platform
• ▹Utazás a kollégák megismerésére
• ▹Priority Pass és utazási felminősítés a hosszú távú céges eseményekre

A munkáltatóról

A Canonical az Ubuntu kiadója, amely az egyik legfontosabb nyílt forráskódú projekt, valamint az AI, az IoT és a felhő platformja. A cég alapítója vezeti, nyereséges és növekszik: 75 országban több mint 1200 kollégát foglalkoztat, többségük 2004 óta otthonról dolgozik.