Principal AI engineer

Stack

Feladatok

• ▹Műszaki vezetés: műszaki egyeztetések vezetése, alkalmazások és proof of concept megoldások gyakorlati építése, AI/ML irányelvek és standardok kialakítása partnereknek, leendő ügyfeleknek és a szervezeten belül
• ▹Vállalkozói szemlélet: piaci lehetőségek felismerése, a technológia és az üzleti eredmények összekapcsolása
• ▹Az Able AI-stratégiájának előrevitele élvonalbeli AI-technológiák, keretrendszerek és eszközök folyamatos felfedezésével és bevezetésével
• ▹Tanácsadás és üzletfejlesztés: partnerek és leendő ügyfelek üzletének megismerése, lehetőségek felvázolása a teljesítmény technológiával, elsősorban AI-jal történő javítására
• ▹AI-enablement: coaching és mentorálás, a saját és a partnercsapatok AI-képességeinek fejlesztése tudásmegosztással és képzéssel

Elvárások

• ▹12+ év tapasztalat AI/ML-rendszerek építésében, éles szállítással és üzemeltetéssel
• ▹Jártasság a modern LLM-stackben: élvonalbeli modellek, RAG, vektoradatbázisok, ágens-keretrendszerek, valamint az éles megbízhatóságot biztosító eval-ok és guardrailek
• ▹Működés a spec-and-harness modellben, ágens-alapú kódoló eszközökkel (Claude Code, Cursor stb.) a specifikáció és az elfogadás szintjén
• ▹Bizonyított tapasztalat nagy és összetett projektek vezetésében
• ▹Bizonyított tapasztalat ML- és generatív modellek integrálásában meglévő web- és mobilalkalmazásokba
• ▹Képesség partnerek és felsővezetők megszólítására és inspirálására új AI-ötletekkel
• ▹Képesség üzleti kihívások és az AI lehetséges előnyeinek összekapcsolására, és ezek érthető közvetítésére nem műszaki közönségnek
• ▹Kiváló angol szóbeli és írásbeli kommunikáció
• ▹Korábbi műszaki alapítói, társalapítói vagy alapító mérnöki szerep egy AI-cégnél

Előny

• ▹Informatikai, mérnöki vagy kapcsolódó mesterfokozat vagy PhD, erős AI- és gépi tanulási fókusszal
• ▹Tapasztalat MCP-vel, gráf-alapú retrievallel vagy multimodális pipeline-okkal

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Heti 40 óra, szükség esetén rendes munkaidőben elérhetőség
• ▹Fizetés USD-ben
• ▹Évi 18 nap fizetett szabadság, a helyi ünnepnapok megtartása és éves szünet karácsony és szilveszter között
• ▹Havi wellness-támogatás és otthonra szállított snack-dobozok
• ▹AI-képzés, tudásmegosztás és gyakorlati kísérletezés

A munkáltatóról

Az Able 2012-ben indult mérnöki és termékfejlesztő központként korai fázisú startupok portfóliójához. Ma az alkalmazott AI által meghatározott fejezetben jár, és AI-natív szervezetté válik.