Junior UX researcher

Feladatok

• ▹Felfedező és értékelő kutatások tervezése és lebonyolítása kvalitatív és kvantitatív módszerek kombinálásával
• ▹Interjúk, felmérések, használhatósági tesztek, terepkutatások, folyamatelemzések és részvételi workshopok lebonyolítása
• ▹Adatok elemzése és a kutatási eredmények világos, megvalósítható insightokká alakítása
• ▹A felhasználói viselkedés és igények kutatása a termékek, szolgáltatások és élmények fejlesztési lehetőségeinek feltárására
• ▹Együttműködés multidiszciplináris csapatokkal, hogy a bizonyítékok támogassák a design-, termék- és üzleti döntéseket
• ▹Részvétel a folyamatok elemzésében és újratervezésében adat- és bizonyítékalapú szemlélettel, a felhasználói élmény és a működési hatékonyság javításáért
• ▹Az eredmények strukturált összegzése és kommunikálása jelentésekkel, prezentációkkal és vizualizációkkal, a formátum és a részletesség a közönséghez igazítva

Elvárások

• ▹Legalább 1 év tapasztalat UX kutatásban digitális környezetben
• ▹Design, pszichológia, szociológia, antropológia, HCI vagy rokon területű képzettség
• ▹Gyakorlati ismeret a kvalitatív és kvantitatív kutatási módszertanokról
• ▹Tapasztalat a megoldások validálására és a viselkedések, igények és folyamatok stratégiai elemzésére irányuló kutatásokban
• ▹Képesség dinamikus környezetben való eligazodásra és műszaki és üzleti profilokkal való együttműködésre

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Határozatlan idejű szerződés
• ▹3 nap helyszíni munka Tres Cantosban + 2 nap távmunka (nem egyeztethető)
• ▹Belső képzés és hozzáférés tanúsítványokhoz
• ▹Rugalmas juttatási terv (egészségbiztosítás, közlekedés, bölcsődei és étkezési jegyek)
• ▹Ajánlói program: jutalom az ismerősök ajánlásáért
• ▹Események, meetupok, techdayek, előadások
• ▹26 nap pihenőidő (22 nap szabadság, 2 szabadon felhasználható nap, valamint december 24. és 31.)
• ▹Rugalmas munkaidő: 8-tól 17:45-ig hétfőtől csütörtökig, pénteken 8-tól 15-ig; nyári intenzív munkarend június 15. és szeptember 15. között 8-tól 15 óráig

A munkáltatóról

A knowmad mood a digitális transzformáció területén vezető, folyamatosan fejlődő vállalat, több mint 3000 kreatív, digitális és innovatív munkatárssal. Értékei az együttműködés, az innováció, az elköteleződés, a szórakozás és a bizalom.