IT-projektvezető

Stack

Feladatok

• ▹Projektek vezetése az előtanulmánytól és követelménymeghatározástól a megvalósításon és átadáson át a lezárásig
• ▹Felelősség az időért, a minőségért és a költségvetésért
• ▹Erőforrás-tervezés, kockázatkezelés és projektstruktúra kialakítása
• ▹Projektdokumentáció készítése és frissítése
• ▹Kommunikáció az érdekeltekkel a szervezet különböző szintjein
• ▹A projektek, az üzemeltetés és az üzlet közötti függőségek összehangolása
• ▹Jelentés az irányító testületeknek és különböző vezetési fórumoknak
• ▹A projektek strukturált átadása az üzemeltetésnek és a projektek lezárása
• ▹Projektterületek például: Windows- és Linux-alapú IT-platformok, virtualizáció és tárolás, migrációk és frissítések, kliensplatformok, alkalmazások telepítése, frissítése és migrálása, Identity & Access Management (IAM)

Elvárások

• ▹8-15 év dokumentált IT-projektvezetési tapasztalat és széles körű tapasztalat különböző típusú IT-infrastruktúra-projektekben
• ▹Gyakorlat több párhuzamos projekt vezetésében összetett környezetben, sok függőséggel és érdekelttel
• ▹Alapos IT-projektvezetési és IT-infrastruktúra-tapasztalat
• ▹Nagyon jó kommunikációs készség svédül, szóban és írásban
• ▹Tapasztalat projektmódszertanokban, lehetőleg PMP, PRINCE2 vagy IPMA tanúsítvánnyal
• ▹ITIL ismerete
• ▹Jártasság olyan eszközökben, mint az MS Office/Project, Visio, Antura, Jira, Confluence, ADO és SharePoint
• ▹Képesség a projektszervezet és a dokumentációs struktúra igazítására a projekt méretéhez és összetettségéhez

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Biztos munkaviszony és értékes szakmai tapasztalat az ügyfeleknél végzett megbízásokban
• ▹Konzultációs vezető, aki támogat a fejlődésben
• ▹Minősített képzések és tanúsítványok a legújabb technológiákban
• ▹Egyéni képzési terv, amelynek tananyag- és tanúsítványköltségeit a cég állja
• ▹Az Eccera a kompetenciádat a fejlődésednek megfelelően illeszti a megfelelő megbízásokhoz
• ▹Kollektív szerződés (Unionen)

A munkáltatóról

Az Eccera IT- és műszaki területre szakosodott munkaerő-kölcsönző és tanácsadó cég, körülbelül 300 munkatárssal és irodákkal Stockholmban, Göteborgban, Malmőben és Linköpingben. Tagja az Almega Kompetensföretagen szövetségnek, és az általuk kötött, az Unionennel megkötött kollektív szerződést alkalmazza.