Fejlesztési vezető (Head of Engineering)

Feladatok

• ▹A szoftverfejlesztés felelőse több termék és csapat felett: reális roadmapek, korán látható függőségek, megbízhatóan teljesített vállalások
• ▹Fejlesztési kapacitások irányítása a Product & Growth csapattal a cég- és termékprioritások szerint
• ▹Engineering Leadek és kulcsemberek vezetése és fejlesztése, világos szerepkörök és elvárások kialakítása
• ▹Szervezetfejlesztés, karrierutak, utódlástervezés, toborzás és onboarding a P&O-val és a CPTO-val
• ▹Kötelező szabványok a kódminőségre, review-ra, tesztelésre, dokumentációra és release-készenlétre
• ▹Technikai optimalizálási igények átlátható értékelése és priorizálása
• ▹AI-támogatott szoftverfejlesztés beépítése a fejlesztési rendszerbe (szabványok, képzések, biztonságos eszközhasználat, újrahasznosítható best practice-ek)
• ▹Együttműködés az IT Operations, Cyber Security, Customer Success és Partner Management területekkel; célkonfliktusok feloldása, release-, rollback- és incidenskezelési folyamatok
• ▹Secure Software Development és security-by-design beépítése a fejlesztési életciklusba

Elvárások

• ▹Többéves tapasztalat szoftverfejlesztő szervezetek vezetésében, lehetőleg SaaS-, platform- vagy e-kereskedelmi környezetben
• ▹Korábbi tapasztalat több fejlesztőcsapat vagy Engineering Lead vezetésében
• ▹A technikai szervezetek strukturált fejlesztésének és a felelősségek elosztásának ismerete

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹30 nap szabadság
• ▹100%-ban távmunka és rugalmas munkaidő
• ▹Határozatlan idejű munkaszerződés
• ▹Legfeljebb 90 000 euró bruttó éves fix fizetés
• ▹Teljesítményfüggő bónusz