Mérnöki vezető (Engineering Manager) – Content API (f/m/d)
A Contentful mérnöki vezetőt (Engineering Manager) keres egy jól teljesítő, remote-first, európai bázisú webfejlesztő csapat élére, amely a tartalom- és entitás-újrafelhasználás technikai stratégiáját viszi. A fókusz a platform kezelési képességeinek fejlesztése az alapvető tartalomentitások (Content Type-ok, Entry-k) újrafelhasználhatóságáért, valamint erős irányítási (governance) rendszerek kialakítása a nagyvállalati szervezetek számára. Szorosan együttműködsz a keresztfunkcionális csapatokkal, hogy a technikai célok és az üzleti célkitűzések összhangban legyenek, és skálázható, nagy teljesítményű megoldások szülessenek.
Feladatok
- ▹Globálisan elosztott webfejlesztő csapat vezetése és bővítése a magas teljesítmény, az együttműködés és a folyamatos fejlődés kultúrájával
- ▹A csapattagok mentorálása és fejlesztése minden szinten
- ▹A csapat ütemtervének meghatározása az entitás-újrafelhasználásra és a vállalati irányítási rendszerekre fókuszálva, a meglévő tartalomkezelő rendszerek és szolgáltatások karbantartása és optimalizálása mellett
- ▹Együttműködés a termék- és tervezőcsapattal az ütemterv kialakításában és sikeres végrehajtásában
- ▹Munka a termék, a design, a kutatás, az infrastruktúra és a biztonság érintettjeivel az üzleti igények technikai megoldásokká alakításáért
- ▹A platform tartalomkezelési funkcióinak (Content Modelek, Collectionök, Locale-ok) integrálását és skálázását célzó technikai megközelítés felügyelete
- ▹Annak biztosítása, hogy az architektúra a növekvő felhasználói igények mellett is teljesítő, biztonságos és skálázható maradjon
- ▹A csapat vezetése a megoldástervezésen, a kódoláson, a tesztelésen és a telepítésen át, a bevált gyakorlatok betartásával
- ▹A napi webfejlesztési működés felügyelete, globális lefedettséggel a folyamatos üzemeltetéshez
- ▹Az ütemterv meghatározása, rangsorolása és végrehajtása a termékmenedzserekkel közösen; a célok, az előrehaladás és az akadályok világos kommunikálása az érintettek felé
Elvárások
- ▹2+ év tapasztalat fejlesztőcsapatok vezetésében, összetett, nagy hatású technikai megoldások szállításának igazolt eredményeivel
- ▹Webes technológiák (pl. TypeScript, JavaScript, React, Node.js) magabiztos ismerete
- ▹Headless CMS platformok ismerete, lehetőleg a Contentfulé
- ▹Tapasztalat a teljesítmény és a skálázhatóság optimalizálásában összetett tartalomstruktúrákkal és nagy adathalmazokkal
- ▹Az innováció és az azonnali hatás egyensúlyban tartása: a technikai szállítás felügyelete a csapat képességeinek fejlesztése mellett
- ▹Hatékony együttműködés a termék-, a design-, az adat- és a mérnöki csapatokkal
- ▹Erős mentorálási múlt elosztott csapatban
- ▹Emberek vezetésében szerzett tapasztalat: teljesítményértékelések, rendszeres egyeztetések, kalibrációs ülések
Előny
- ▹Tapasztalat API-first platformokkal és összetett API-adatokat fogyasztó frontend-rendszerek optimalizálásával
- ▹A nagyvállalati irányítási modellek és igények ismerete
- ▹Az adatvédelem és a biztonság bevált gyakorlatainak ismerete a webes technológiákban
- ▹A tartalommodellezés és a strukturált tartalom fogalmainak jó megértése többcsatornás (web, mobil) környezetben
- ▹PostgreSQL-ismeretek: relációs adatbázisok tervezése, optimalizálása és karbantartása a skálázhatóság, a megbízhatóság és a teljesítmény szem előtt tartásával
Soft skillek
Amit kínálunk
- ▹Részvényopciók a teljes munkaidős munkavállalóknak
- ▹Termékenységi és családalapítási juttatások, élethosszig felhasználható, visszatéríthető kerettel
- ▹Bőkezű fizetett szabadság: szabadságnapok, betegnapok, tanulmányi napok, gyásznapok és önkéntesnapok
- ▹Szabadidő a bővülő család gondozására
- ▹Éves személyes képzési keret a készségek és a karrier fejlesztésére
- ▹Virtuális és személyes események: workshopok, meghívott előadók és csapatprogramok
- ▹Éves jólléti támogatás a fizikai, pénzügyi vagy mentális egészség ápolására
- ▹Havi telefon- és internettámogatás, valamint telefonhardver-csere térítése
- ▹Irodai eszközkeret új belépőknek hibrid vagy elosztott munkavégzés esetén
A munkáltatóról
A Contentful vezető digitális élményplatform, amely segít a modern vállalkozásoknak nagy léptékben kielégíteni a vonzó, személyre szabott tartalmak iránti növekvő igényt. A komponálhatóságot natív AI-képességekkel ötvözve dinamikus perszonalizációt, automatizált tartalomszolgáltatást és valós idejű kísérletezést tesz lehetővé világszerte több mint 4200 szervezet számára. Több mint 700 munkatársa több mint 70 nemzetből dolgozik berlini, denveri, San Francisco-i, londoni és New York-i központokból, valamint elosztottan a világ minden tájáról.