Mérnökcsapat-vezető (Engineering Manager), Egyesült Királyság

Stack

Feladatok

• ▹Az európai, 25+ fős mérnökcsapat egy részének menedzselése és fejlesztése
• ▹Visszajelzés adása termék- és technikai specifikációkhoz, coachingszerű támogatás a mérnököknek a döntéseikben
• ▹Mérnökök felkészítése arra, hogy nagy, lazán definiált projekteket önállóan, minimális beavatkozással vigyenek végig
• ▹Alkalmankénti kódolás: ügyfélhibák debuggolása, kisebb hibajavítások szállítása, fejlesztői élmény javítása
• ▹Saját projektek vitele is, pl. a demo-fiókokban használt adatgenerálás és -szimuláció fejlesztése

Elvárások

• ▹Technikai mélységű tudás, amely lefedi az infrastruktúrától a backendig és a frontendig terjedő kérdéseket
• ▹Igény és élvezet mind a menedzsmentben, mind a technikai munkában
• ▹Képesség mintázatok felismerésére a csapat működésében és jobb folyamatok/automatizáció kialakítására
• ▹Nyitottság korai karrierszakaszban lévő, de bátor és elvhű vezetőként való fejlődésre is (nem csak tapasztalt EM-eket keresnek)
• ▹Junior EM esetén jellemzően kb. 6 közvetlen beosztott kezelése

Soft skillek

A munkáltatóról

Az Ashby toborzási (Talent Acquisition) szoftvert épít, amely a HR-csapatoknak gyors, átlátható és minőségi felvételi folyamatokat tesz lehetővé. Ügyfelei közt olyan cégek vannak, mint a Notion, a Linear, a Shopify és a Snowflake; évi tízmilliós dolláros (ARR) bevétellel, több mint 100%-os éves növekedéssel és 2500+ ügyféllel rendelkezik, alacsony lemorzsolódás mellett.