IT programmenedzser

Stack

Feladatok

• ▹Szállítói és szerződéses tárgyalások vezetése a SaaS-, eszköz-, infrastruktúra- és kapcsolati szolgáltatók körében, versenyeztetéssel az alkupozíció erősítésére, a megújítási naptár és a szerződéstár vezetése
• ▹A Tech Operations költségvetésének tervezése és irányítása, csapatonkénti költségátláthatóság, licencek méretezése, optimalizálás és konszolidáció az eszközparkban
• ▹Együttműködés a csapatokkal, hogy megértsd, valójában hogyan használják az eszközöket, a licencszintek illesztése a tényleges használathoz, döntés az átfedő eszközök megtartásáról
• ▹A futtatott eszközök számának csökkentése: árnyék-IT felkutatása, folyamatba vonása vagy konszolidálása, a kivezetési munka vezetése az információbiztonsággal közösen
• ▹Cégszintű technológiai migrációk és kivezetések végigvezetése az üzleti esettől és migrációs tervtől az átállásig, kommunikációig és képzésig
• ▹Struktúra teremtése abban, hogyan érkeznek a munkák a Tech Operationshöz: egyértelmű beérkeztetési folyamat, a terület KPI-jainak és havi vezetői riportjainak gazdája
• ▹Együttműködés a jogi területtel a szerződésekről és adatfeldolgozási megállapodásokról, a People Ops-szal a belépőkről és kilépőkről, a portfólióba tartozó szállítók kereskedelmi kapcsolatának és tárgyalásainak gazdája a meglévő szállítómenedzsment-keretrendszeren belül

Elvárások

• ▹Több éves tapasztalat IT-szállítómenedzsmentben, beszerzésben, sourcingban, tech operationsben vagy IT-szolgáltatásmenedzsmentben, lehetőleg növekvő vállalatnál
• ▹Igazolt tapasztalat szállítókkal és szolgáltatókkal folytatott tárgyalásokban, beleértve a szolgáltatási szinteket és a költségeket
• ▹Tapasztalat legalább egy cégszintű eszközmigráció vagy -konszolidáció végigvitelében, a régi rendszer leszerelésével együtt
• ▹Gyakorlati IT-háttér, elég ahhoz, hogy vészhelyzetben a dokumentált runbookok alapján fenntartsd a létfontosságú szolgáltatásokat
• ▹Az MI a munkánk magja: „AI Driver” eszköztárral rendelkezel, azaz mérhető, valós munkafolyamatban alkalmazott MI-használattal, konkrét előtte/utána hatással, lehetőleg saját automatizációkkal vagy ügynökökkel (n8n, Claude skillek vagy hasonló)

Előny

• ▹Német C1 vagy magasabb szinten
• ▹Korábbi tapasztalat szabályozott környezetben (pénzügyi szolgáltatások, fizetések vagy e-pénz)
• ▹Ismeret ISO 27001, SOC 2 vagy DORA területen
• ▹ITIL/IAITAM minősítés

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Piacvezető javadalmazási csomag, tőkejuttatással (equity) együtt
• ▹Élénk irodák, heti reggelik és pénteki demók
• ▹20 nap „work from abroad”
• ▹600 EUR/GBP tanulási és fejlődési keret
• ▹Egyéb helyi juttatások

A munkáltatóról

A Moss az európai középvállalatok pénzügyi MI-platformja, amely kártyakibocsátás, számlakezelés és költségelszámolás automatizálásával valós idejű áttekintést és teljes költségkontrollt ad. Berlinben alapították, több mint 5000 vállalkozás használja, és öt európai irodában több mint 300 munkatársa van.