Mérnöki vezető (Head of Engineering)

Stack

Feladatok

• ▹A tribe szállítási eredményeiért és sebességéért való felelősség: a megfelelő problémák megoldása a megfelelő minőségben, a lehető leggyorsabban
• ▹15-20 közvetlen beosztott vezetése: toborzás, beillesztés, elvárások, visszajelzés, fejlesztés, javadalmazási és előléptetési javaslatok, nehéz döntések
• ▹Technikai ítélőképesség a squadok fölött: a mérnökök becsléseinek és javaslatainak megkérdőjelezése, a tribe rendszereinek és a Moss tágabb architektúrájának átlátása
• ▹Részvétel a tribe-triumvirátusban a Product Tribe Leaddel és a Design Leaddel: ütemterv- és tervezési input megvalósíthatósági szemszögből
• ▹A tribe tervezési, becslési, követési és beszámolási működésének kialakítása, átlátható tájékoztatás a tribe és a vezetés felé
• ▹Kapacitás-elosztás: a legjobb emberek a legnagyobb hatású munkán, mérnökök mozgatása squadok és szükség esetén tribe-ok között
• ▹Összehangolás a többi Head of Engineeringgel, a platform- és architektúra-felelősökkel

Elvárások

• ▹4-6+ év mérnökvezetői tapasztalat, jelentős létszámú mérnök közvetlen vezetésével
• ▹Saját kezűleg végzett toborzás, teljesítménymenedzsment és nehéz beszélgetések, nem vezetői réteg közbeiktatásával
• ▹Senior vagy staff szintű mérnöki előélet, naprakész rendszertervezési ítélőképesség
• ▹Erős rendszertervezés: egy architektúra átlátása, a gyenge pontok felismerése, alternatíva képviselete
• ▹Kényelmes technikai partneri viszony a termékvezetéssel, megvalósíthatósági érvekkel formált ütemterv és scope
• ▹Gyakorlat a 15-20 közvetlen beosztott mellett működő struktúrák kialakításában: világos elvárások, rendszeres visszajelzés, látható szállítás
• ▹Új technikai területek gyors átlátása
• ▹Tapasztalat érett mérnöki gyakorlatot alkalmazó környezetből: code review, tesztelés, incidenskezelés, működő tervezés és becslés

Előny

• ▹Háttér AI-termékeket fejlesztő cégnél vagy ERP / pénzügyi rendszerek területén
• ▹Vezetési tapasztalat lapos vagy tribe/squad-szervezetben
• ▹Tapasztalat a Tech Lead / Engineering Manager szerepmegosztásban, bármelyik oldalról

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Piacvezető javadalmazási csomag, részvényopcióval
• ▹Irodai jelenlét: heti reggelik és pénteki demók
• ▹20 nap külföldi távmunka
• ▹600 EUR/GBP tanulási és fejlődési keret
• ▹Egyéb helyi juttatások

A munkáltatóról

A Moss az európai középvállalatok pénzügyi AI-platformja, amely valós idejű rálátást és teljes kontrollt ad a kiadások fölött kártyakibocsátás, számlakezelés és költségelszámolás automatizálásával. Berlinben alapították, több mint 10 000 vállalkozás használja, 300+ fős csapat dolgozik 5 európai irodában.