IT Manager

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen der Transport- und Logistikbranche, das mit innovativen Lösungen, hoher Kundenorientierung und grenzüberschreitender Expertise Maßstäbe setzt Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen IT-Leiter (m/w/d) der sich für unseren Mandanten in Freiburg einsetzt. Diese spannende Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit vergeben. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. IT-Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines vierköpfigen IT-Teams • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie mit Fokus auf Digitalisierung, Cloud-Technologien und Informationssicherheit • Beratung der Geschäftsleitung zu strategischen und operativen IT-Themen sowie technologischem Innovationsmanagement • Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen • Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur, Netzwerke, Systeme und Anwendungen • Leitung und Umsetzung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung • Analyse, Optimierung und Standardisierung von IT-Prozessen zur nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsabläufe und Steigerung der Effizienz • Gewährleistung von IT-Sicherheit, Datenschutz-Compliance sowie Notfall- und Risikomanagement • Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner Collaboration- und Kommunikationssysteme einschließlich relevanter Schnittstellen • Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, Softwareanbietern und Technologiepartnern Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen und -Prozesse • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – entscheidend sind Interesse an Führungsaufgaben und die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, strategische und operative IT-Themen erfolgreich zu steuern • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zu beraten und zu überzeugen • Belastbarkeit und Souveränität auch in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Attraktives Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € • Unbefristete Festanstellung • 30 Tage Urlaub • Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten • Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt • JobRad und JobTicket • Betriebliche Altersvorsorge und Untersützungsmöglichkeiten • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com