Softwareentwickler/in

Teilzeit ab 25 h, sowie Vollzeit mit 38,5 Deine Aufgaben: * Impact-Analyse auf Basis spezifizierter Softwareänderungen im Change Management * Erstellung und Dokumentation von neuen Test Cases und Wartung existierender Test Cases * Durchführung von Tests im Rahmen unseres Continuous Testing und Release Testing * Automatisierung von Tests * Dokumentation von Test-Reports und Release Notes * Incident Management in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwickler_innen * Aufbau von Produkt-/Domain-Wissen im Finanzbereich Wir bieten: * Wir pflegen ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem internationalen Team * Du sammelst Erfahrungen als Software-TesterIn * Top Ausstattung: Lenovo-Laptops, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische * Teambuilding-Events: Regelmäßige Social-Events - optional, aber immer ein Highlight! * Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten * Mobilitätszuschuss: Jobticket (Wiener Linien) oder Klimaticket Du bringst idealerweise mit: * Interesse und technisches Verstandnis im Umgang mit komplexer Software (Desktop, Web, Backend) * Praktische Erfahrung als Software Tester_in in agilen Teams und fundiertes Testing Know-how * ISTQB - Foundation Level Zertifizierung von Vorteil * Analytische, selbstständige und genaue Arbeitsweise * Hohes Maß an Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Verlässlichkeit, Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein * Gute Englisch Kenntnisse Mit diesem Tech-Strack arbeiten wir: * Change Management: YouTrack * Testmanagement: TestRail * Autotester: TeamCity * Code Review: Upsource * Test Framework: Selenium Für diese Position bieten wir Dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 34.650,00 bis EUR 53.500,00 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Prämie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an: COPS GmbH Alexandra Olbort E-Mail: recruiting@copsgmbh.com