A bér-transzparencia szakadéka: melyik ország IT-állásai mutatnak fizetést — és melyik titkolja

2026-07-30 · Dev Radar

63 739
aktív IT-hirdetés
27%
közöl bérsávot
0–58%
országtól függően

A legtöbb IT-álláshirdetés máig egyetlen kérdésre nem válaszol: mennyit fizet? Mi nem kérdőívet készítettünk — 63 739 élő álláshirdetést aggregáltunk, és egyszerűen megnéztük, melyik közöl konkrét bérsávot. Az összképnél érdekesebb a bontás: országonként 0%-tól 58%-ig terjed az arány — és a különbséget nem a kultúra, hanem a törvény magyarázza.

Ki mutat bért, és ki titkolja

A lista tetején mindenhol kötelező bér-átláthatóság áll: az Egyesült Államok (tagállami pay-transparency törvények), Ausztria (az egyenlő bánásmódról szóló törvény bérközlési előírása) és Kanada. Az alján azok az országok, ahol nincs kikényszerített közlési szabály — ott a bérsáv gyakorlatilag eltűnik.

Ország Bérsávot közöl
USA 72%
Németország 12%
EU/EMEA (remote) 23%
Svédország 1%
Egyesült Királyság 15%
India 1%
Franciaország 9%
Lengyelország 18%
Spanyolország 14%
Hollandia 11%
Kanada 52%
Portugália 13%
Írország 17%
Magyarország 6%

Miért? Mert 2026-ban ez már jog

Az EU bér-átláthatósági irányelvének (2023/970/EU) átültetési határideje 2026. június 7-én lejárt. Az irányelv előírja, hogy a pályázó már az interjú előtt ismerje meg a kezdő bért vagy bérsávot, és tiltja a korábbi fizetésre való rákérdezést. A legtöbb tagállam — köztük Magyarország — a határidőig nem fogadott el végrehajtó jogszabályt, ezért a magyar arány ma is a mezőny alján van. Ahol a törvény már él (US, Ausztria), ott a szám azonnal ugrik. A transzparencia tehát nem meggyőződés kérdése — szabályozásé.

Amit a látható sávok mondanak

Fontos, őszinte megkötés: az alábbi mediánok a meghirdetett sávokból számolnak, és az állományunk erősen a senior, nagyvállalati (főleg amerikai) szerepek felé húz — ezért az abszolút számok magasabbak egy tipikus népesség-átlagnál. Az érték nem a pontos szám, hanem hogy valós álláshirdetésekből jön, nem önbevalló kérdőívből, és minden sor ellenőrizhető. Az európai mediánok (Németország, Ausztria, Franciaország) reálisabb képet adnak, mint az amerikai csúcs.

Ország Medián (bruttó/hó) Minta
USA 16 088 € 11399
Szingapúr 13 892 € 34
EU/EMEA (remote) 13 170 € 1120
Kanada 11 399 € 575
Egyesült Királyság 10 934 € 540
Írország 9 269 € 154
Svájc 7 484 € 41
Svédország 7 295 € 53
Brazília 7 119 € 36
Észtország 7 079 € 33
Litvánia 6 996 € 86
Spanyolország 6 996 € 243
Németország 6 663 € 1172
Lengyelország 6 496 € 411
Csehország 6 216 € 36
Magyarország 6 135 € 44
Portugália 6 105 € 126
Hollandia 5 996 € 132
Franciaország 5 830 € 221
Olaszország 5 164 € 139
Ausztria 4 650 € 268
Szlovákia 4 098 € 97

Az AI-prémium és a remote-mítosz

A szerepkörök közül az AI/ML fizet a legtöbbet — érdemben a backend fölött. És egy makacs mítosz cáfolata: a távmunka nem fizet kevesebbet. A mi adatunkban a remote medián nem alacsonyabb az irodainál, sőt.

Szerepkör Medián (bruttó/hó) Minta
ai_research 20 138 € 156
eng_manager 19 933 € 435
AI / ML 16 942 € 641
product_manager 16 231 € 434
tech_lead 16 017 € 131
platform 15 991 € 239
solution_architect 15 740 € 393
software_engineer 15 661 € 4197
data_scientist 15 519 € 352
Architekt 14 949 € 349
project_manager 14 949 € 403
Biztonság 13 885 € 673
it_consultant 13 601 € 906
Egyéb 13 170 € 4885
Mobil 12 814 € 141
designer 12 814 € 107
embedded 12 138 € 162
Adatmérnök 12 102 € 356
Full-stack 11 369 € 348
Backend 10 949 € 344
QA / teszt 10 607 € 332
DevOps 10 322 € 357
network 10 070 € 90
test_automation 9 326 € 71
Frontend 8 543 € 137
data_analyst 8 201 € 149
support 8 105 € 271
sysadmin 5 663 € 101

Remote medián: 13 325 €/hó (n=4905) · irodai: 14 238 €/hó (n=10416).

Módszertan

Forrás: a Dev Radar aktív, aggregált álláshirdetései. A bért havi bruttóra és euróra normalizáltuk (a periódust sosem tippeljük — ahol a forrás óradíjat/éves bért ad, azt váltjuk át). Csak a hihető sávban lévő (≈300–60 000 €/hó) hirdetéseket vesszük be, és minden bontásnál kiírjuk a mintanagyságot. Az adat élő: a fenti számok minden betöltéskor frissülnek.

Nézd meg a bért, mielőtt jelentkezel

Szűrj bérsávra, szenioritásra és technológiára — és nézd meg az élő fizetés-statisztikát.