Engineering manager - Barcelona

Stack

Feladatok

• ▹Felelősség a csapat(ok) szállításáért és személyes fejlődéséért
• ▹Szolgáló vezetőként a helyzethez igazított vezetési stílus alkalmazása
• ▹A teljesítmény gondozása, a karrierút támogatása coachinggal és mentorálással
• ▹Technikai bajnokként annak biztosítása, hogy a csapatnak legyen ideje és kontextusa a szervezet igényeinek megfelelő rendszerek építésére
• ▹Hatékony együttműködés támogatása a csapaton belül, segítség rendszertervezési és implementációs kihívásokban
• ▹Hosszú távú stratégia és ütemterv kidolgozása a csapatnak a Product Managerrel, a Tribe küldetéséhez igazítva
• ▹Stratégiai csapatépítés és tervezés a növekedéssel skálázódó, magas rendelkezésre állású funkciókhoz
• ▹A fejlesztőcsapat toborzásában és fejlesztésében való részvétel
• ▹Üzleti és csapatmetrikák használata az ügyfelek 7 csillagos élményéhez
• ▹Visszajelzés a Buildersen belüli (Product és Engineering) és olykor a tágabb üzleti érintettek felé

Elvárások

• ▹Körülbelül 5-8 év tapasztalat szoftverfejlesztők vezetésében
• ▹Jelenleg és a jövőben is nagyjából 8-10 fejlesztő vezetése
• ▹Technikai háttér, lehetőleg gyakorlati szoftverfejlesztői (IC) múlttal
• ▹Olyan munkakultúra kialakítása, amely javítja a csapat mindennapjait
• ▹Nagyobb csapatok vezetésének tapasztalata, delegálási folyamatok és rendszerek kiépítésével
• ▹Technikai és szervezeti problémák megtalálása és megoldása
• ▹Hatékony teljesítményértékelések lebonyolítása
• ▹Pragmatizmus, egyszerűség, hatékonyság és teljesítmény iránti elkötelezettség
• ▹Gyors alkalmazkodás a változó környezethez
• ▹AI-vezérelt fejlesztés menedzselése: tapasztalat vagy erős érdeklődés az AI-val támogatott munkafolyamatok iránt, a csapat ösztönzése agentikus munkafolyamatokra és egyedi agentic skillek fejlesztésére
• ▹Az iroda hivatalos nyelve az angol, az önéletrajzot angolul kell benyújtani
• ▹Barcelonai iroda ingázható távolságában élés (heti 3 nap irodai jelenlét)

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Áthelyezési támogatás egyes pozíciókhoz a világ bármely pontjáról
• ▹Hibrid munkavégzés, heti 3 nap irodában
• ▹AI-val összekötött eszközkörnyezet (Notion, Jira, GitHub, Slack)

A munkáltatóról

A Perk (korábban TravelPerk) az utazás- és költéskezelés intelligens platformja, több mint 10 000 ügyféllel. 2015-ben alapult, világszerte több mint 1800 fős, 12 irodával működő cég, londoni és bostoni székhellyel.