Site Reliability Engineering menedzser
A Canonical, az Ubuntu kiadója Site Reliability Engineering menedzsert keres egy nagy teljesítményű DevOps és GitOps csapat vezetésére. A szerep egyetlen, nagy értékű pozícióban egyesíti az üzemeltetés-irányítást, a szoftverfejlesztést, a termékfejlesztést és a csapatvezetést. Az Information Systems csapat több mint 60 millió Ubuntu-felhasználót kiszolgáló szolgáltatásokat üzemeltet, és úttörő módon valósít meg nagyléptékű, modellvezérelt, infrastruktúra-mint-kód alapú üzemeltetést. Ez egy teljesen távoli, otthoni munkavégzésű pozíció az APAC és EMEA régióban.
Stack
Feladatok
- ▹A csapat vezetése a napi agilis DevOps gyakorlatokban
- ▹Az IS csapat képviselete az érdekeltek, ügyfelek és belső csapatok felé
- ▹Belső projektek szervezése, koordinálása és előmozdítása
- ▹Mérnökök mentorálása készségeik fejlesztése érdekében
- ▹A csapat egészségmutatóinak azonosítása és mérése
- ▹Strukturált mérnöki és üzemeltetési folyamatok bevezetése
- ▹A csapat fókuszának biztosítása a prioritásokon, mérföldköveken és eredményeken
- ▹A szolgáltatási szintű megállapodások (SLA) teljesítése az ügyféltelepítéseknél világszerte
- ▹Magas színvonalú menedzselt szolgáltatások következetes és időben történő nyújtása
Elvárások
- ▹Lendület és bizonyított eredmények az elvárásokon való túlteljesítésben
- ▹Bizonyított tapasztalat infrastruktúra-mint-kód alapú szoftverszállításban
- ▹Bizonyított tapasztalat DevOps csapatok vezetésében SaaS vagy hasonló szolgáltatásokhoz
- ▹Tesztelési módszertanok és karbantartható kódminőség ismerete
- ▹Technikai érzék összetett elosztott rendszerek megértéséhez
- ▹Tapasztalat felhőtopológiákkal és -technológiákkal
- ▹Évente kétszeri utazási hajlandóság, legfeljebb kéthetes céges eseményekre
- ▹Kiemelkedő tanulmányi eredmények mind középiskolában, mind egyetemen
Előny
- ▹Tapasztalat Ubuntu rendszeradminisztrációban
- ▹Tapasztalat agilis szoftverfejlesztési módszertanokkal
- ▹Tapasztalat elosztott csapatokban való munkában és azok vezetésében
Soft skillek
Amit kínálunk
- ▹Elosztott munkakörnyezet évente kétszeri személyes csapattalálkozóval
- ▹Évi 2 000 USD személyes tanulási és fejlődési keret
- ▹Éves javadalmazás-felülvizsgálat
- ▹Teljesítményvezérelt éves bónusz vagy jutalék
- ▹Elismerési jutalmak
- ▹Éves szabadság
- ▹Anyasági és apasági szabadság
- ▹Munkavállalói támogatási program (EAP)
- ▹Utazási lehetőség új helyszínekre a kollégákkal való találkozáshoz
- ▹Priority Pass és utazási felminősítések a hosszú távú céges eseményekre
A munkáltatóról
A Canonical nyílt forráskódú szoftverek és operációs rendszerek vezető szállítója a globális vállalati és technológiai piacok számára, valamint az Ubuntu kiadója. Alapító által vezetett, nyereséges és növekvő cég, több mint 1200 munkatárssal több mint 80 országban, 2004 óta túlnyomórészt távmunkában.