Szoftverfejlesztő / IT Solution Engineer – GIS

Stack

Feladatok

• ▹A GIS-IT szolgáltatások felügyelete és felelősségvállalása a teljes életciklus alatt (életciklus-menedzsment, architektúra), beleértve az alkalmazások és rendszerek monitorozását, irányítását és kezelését.
• ▹Követelmények egyeztetése az üzleti oldal érdekelt feleivel, külső szolgáltatókkal, valamint az adott üzleti egységen belül.
• ▹Skálázható, biztonságos IT-megoldások koncepciózása és technikai megvalósítása, beleértve a technológiaválasztást, architektúra-tervezést, integrációt és a döntési alapok előkészítését.
• ▹Együttműködés belső fejlesztőcsapatokkal vagy külső partnerekkel a minőség, teljesítmény és biztonság biztosítása érdekében.
• ▹Incidensek elemzése és elhárítása 2nd/3rd level support szerepben, szoros kapcsolatban ügyfelekkel és beszállítókkal.
• ▹Tesztek elvégzése, technikai dokumentáció készítése és karbantartása, az IT-irányítási és megfelelőségi előírások betartásának biztosítása, valamint az IT-költségvetés tervezése és részvétel megvalósítási projektekben.

Elvárások

• ▹Befejezett informatikai képzés (egyetemi diploma, főiskolai diploma vagy HTL végzettség).
• ▹IT-architektúra és IT-technológiák (felhő, biztonság), ITIL és követelménymenedzsment ismerete.
• ▹Tapasztalat backend rendszerek üzemeltetésében (Windows Server, Azure, Linux) és adatbázisokban (MS SQL, Oracle, PostgreSQL).
• ▹Analitikus és strukturált gondolkodás és munkavégzés.
• ▹Programozási tapasztalat: Java és Magik (GE Smallworld GIS-hez), illetve alapos ismeretek egy objektumorientált programozási nyelvben.
• ▹Jártasság a következő fejlesztői eszközökben és technológiákban: Git, Docker, AKS, AVD-k/Virtual Machine Scale Sets, Visual Studio Code.

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Sokszínű és izgalmas munkakörnyezet innovációvezérelt közegben.
• ▹Rugalmas munkaidő, lapos hierarchia és modern munkaterek.
• ▹Vonzó otthoni munkavégzési (home office) modellek.
• ▹Ideális tömegközlekedési kapcsolat, bérlettámogatás.
• ▹Egyéni képzési és továbbképzési programok.
• ▹Jó munkahelyi légkör, megbecsülő vezetési kultúra és tisztességes bánásmód.
• ▹Nyári gyermekfelügyeleti programok.
• ▹Piaci fizetéseknek megfelelő, a kollektív szerződéses minimálbér feletti javadalmazás (a törvény szerint közlendő kollektív minimálbér havi bruttó 3 789,81 EUR).

A munkáltatóról

A Salzburg AG energia-, közlekedési és telekommunikációs szolgáltató Ausztriában.