Állás · Manager

Service Delivery Manager – Senior

Project Manager • Manager • Remote • Teljes munkaidő Lengyelország Lengyelország

Senior Service Manager szerep a SOFTSWISS-nél, ahol a produkciós szolgáltatások stabilitásáért, megbízhatóságáért és folyamatos fejlesztéséért felelsz ITSM legjobb gyakorlatok mentén.

Feladatok

  • Teljes felelősségvállalás a hozzárendelt szolgáltatások működési stabilitásáért, megbízhatóságáért és folyamatos fejlesztéséért
  • Incidens-, probléma- és változáskezelési folyamatok vezetése ITIL legjobb gyakorlatok szerint
  • Nagyobb incidensek koordinálása, csapatközi együttműködés összehangolása, időben történő megoldás biztosítása
  • Gyökérok-elemzés (RCA) vezetése, a korrekciós és megelőző intézkedések nyomon követése a lezárásig
  • A változáskezelési folyamat felügyelete, beleértve a tervezést, kockázatértékelést, hatáselemzést, jóváhagyást és governance-t
  • A szolgáltatások állapotának monitorozása SLA-k, SLO-k, KPI-k és üzemeltetési metrikák alapján
  • Folyamatos szolgáltatásfejlesztési kezdeményezések vezetése incidenselemzés, trendek, ügyfél-visszajelzés és üzleti igények alapján
  • Az új szolgáltatások, funkciók és infrastruktúra-változtatások üzemeltetési készenlétének biztosítása
  • Együttműködés a mérnöki, termék-, support és Technical Account Management csapatokkal a szolgáltatásnyújtás érdekében
  • Szolgáltatás-átvilágítások, post-incident review-k és üzemeltetési riportok facilitálása technikai és üzleti érdekeltek felé
  • Közreműködés a Service Management folyamatok, governance és legjobb gyakorlatok fejlesztésében

Elvárások

  • 3+ év tapasztalat Service Management, Service Delivery vagy Technical Operations területen, összetett IT-környezetben
  • Gyakorlati tapasztalat incidens-, probléma- és változáskezelési folyamatokban
  • Jó ITIL-elvek és IT Service Management legjobb gyakorlatok ismerete
  • Tapasztalat ITSM-platformokkal, például Jira Service Management, ServiceNow vagy PagerDuty
  • Erős SLA, SLO és KPI, valamint szolgáltatás-teljesítménymérési ismeretek
  • Tapasztalat csapatközi koordinációban éles incidensek és üzemeltetési változtatások idején
  • Erős érdekeltkezelési, kommunikációs, facilitációs és döntéshozatali készségek
  • Elemző gondolkodásmód, kockázatok azonosításának és a fejlesztések priorizálásának képessége
  • Hatékony munkavégzés gyors tempójú környezetben, több érdekelttel és versengő prioritásokkal
  • Felső-középfokú vagy magasabb angol nyelvtudás

Soft skillek

Erős érdekeltkezelési, kommunikációs és facilitációs készségekElemző gondolkodásmód, strukturált döntéshozatalPriorizálási képesség és az üzemeltetési fejlesztések előremozdítása
Nyelvtudás: Angol: felső-középfok vagy magasabb

Hasonló állások