Állás · Mid-level

SAP Integrációs Belső Tanácsadó – SuccessFactors EC

IT Consultant • Mid-level • Remote • Teljes munkaidő Németország Németország

A HORNBACH HR-IT csapatába keres SAP Integration tanácsadót, aki támogatja a HR rendszerkörnyezet továbbfejlesztését, különös tekintettel a SAP SuccessFactors Employee Central bevezetésére a SAP HCM leváltása során.

Stack

SAP

Feladatok

  • SAP SuccessFactors gondozása, konfigurálása és továbbfejlesztése, elsősorban az Employee Central területén
  • Kapcsolódó rendszerek integrációinak elemzése, gondozása és optimalizálása, monitoring támogatása
  • Szakmai és technikai követelmények felmérése és egyeztetése a stakeholderekkel
  • Közreműködés megoldások koncepciójában és megvalósításában, architektúra-, biztonsági és megfelelőségi előírások figyelembevételével
  • Integrációs szcenáriók létrehozása, testreszabása és karbantartása a SAP Cloud Integration-ben
  • HR-folyamatok optimalizálásának támogatása és a meglévő SAP HCM megoldások integrációja
  • Közreműködés transzformációs és bevezetési projektekben, saját munkacsomagok átvétele
  • Szoros együttműködés a HR-rel, belső IT-csapatokkal és külső partnerekkel

Elvárások

  • Kezdő vagy néhány éves szakmai tapasztalat SAP vagy HR-IT területen
  • SAP SuccessFactors ismeretek, ideálisan Employee Central érintettséggel
  • SAP HCM-mel vagy más HR-rendszerekkel szerzett tapasztalat előny
  • Alapvető ismeretek integrációs szcenáriókban, interfészekben vagy felhőtechnológiákban
  • Kezdeti tapasztalat SAP BTP-vel vagy SAP Cloud Integration-nel előny
  • Analitikus gondolkodás, önálló kezdeményezés és strukturált munkavégzés
  • Tárgyalóképes német és jó angol nyelvtudás

Soft skillek

Analitikus gondolkodásKommunikáció és együttműködés különböző szakterületekkel

Amit kínálunk

  • Nyitott munkalégkör, lapos hierarchiák egy alapos családi vállalatnál
  • Rugalmas munkaidő időnyilvántartással, modern munkakörnyezet, home office lehetőség
  • Testre szabott továbbképzési lehetőségek

A munkáltatóról

A HORNBACH alapos, hagyományos családi vállalat, amely nyitott munkalégkört és lapos hierarchiákat kínál a HR-IT csapatában.

Nyelvtudás: Német: Tárgyalóképes, Angol: Jó szintű

Hasonló állások