Engineering manager

Feladatok

• ▹Mérnökcsapatokat átfogó, technikai és nem technikai kezdeményezések vezetése
• ▹Proaktív mérnökök támogatása és felerősítése
• ▹Track-szintű ceremóniák, kick-offok, kereszt-csapat szinkronok és retrospektívek felügyelete
• ▹Szoros együttműködés termékmenedzserekkel a felhasználói élmény biztosítása érdekében
• ▹Tulajdonosi szemléletű, bizalomra épülő csapatkultúra kialakítása és fenntartása
• ▹Egyéni teljesítményelvárások meghatározása, problémák korai és konstruktív kezelése
• ▹Mérnökök felvétele, onboardingja, mentorálása és fejlesztése több tapasztalati szinten

Elvárások

• ▹3+ év mérnökcsapat vezetői tapasztalat termékvállalatnál, nem ügynökségnél vagy outsourcingnál
• ▹Tapasztalat zero-to-one termék- és mérnöki kezdeményezések építésében vagy skálázásában
• ▹Jártasság strukturált onboarding és fejlődési keretrendszerekben, karrierlétrák, fejlesztési tervek
• ▹Képesség problémák proaktív felismerésére és kezdeményezések végigvitelére hiányos információ mellett is
• ▹Erős priorizálási és végrehajtási képesség magas hatású kezdeményezéseknél
• ▹Nyílt, átlátható kommunikáció, hibák felvállalása
• ▹Adat- és logikaalapú, magas minőségű döntéshozatal
• ▹Szoros együttműködés termékmenedzserekkel
• ▹Felsőfokú angol (C1+) és folyékony orosz nyelvtudás

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Versenyképes kompenzációs csomag és világos növekedési lehetőségek
• ▹Teljesen távoli, hosszú távú együttműködés B2B modellben
• ▹Egészségbiztosítás a próbaidő után, sport- és wellness-kompenzáció
• ▹Személyre szabott angol órák Preply-n keresztül
• ▹22 fizetett szabadnap évente, plusz 5 wellness nap
• ▹Fizetett betegszabadság az első 5 munkanapra
• ▹Ajándékok fontos élet-eseményekhez

A munkáltatóról

A MEDvidi egy AI-alapú mentális egészségügyi platform, amely az Egyesült Államokban új mércét állít a biztonságos, hatékony és skálázható pszichiátriai ellátásban, licencelt szakemberek és saját AI-eszközök kombinálásával.