SAP S/4HANA Cloud Public Edition tanácsadó

Stack

Feladatok

• ▹Átfogó cél- és megoldásarchitektúrák kidolgozása SAP S/4HANA Cloud Public Edition-höz, szakmai igények lefordítása életképes cloud-ERP összarchitektúrává
• ▹End-to-end folyamatok elemzése, fit-to-standard elemzések elvégzése, megoldáskoncepciók kidolgozása ügyfelekkel és projektcsapatokkal közösen
• ▹Igények értékelése standard, konfiguráció, bővítések és SAP BTP szempontjából; Clean Core és extensibility koncepciók kidolgozása
• ▹Architektúra-alapelvek és minőségi standardok betartásának biztosítása
• ▹Ügyfélprojektek végigkísérése a discoverytől és fit-to-standardtól a megvalósításon és teszten át a go-live-ig
• ▹Presales, ajánlati fázisok és ügyfélprezentációk támogatása
• ▹Architektúra-döntések érthető közvetítése, ügyfelek tanácsadása, kevésbé tapasztalt tanácsadók szakmai fejlesztése

Elvárások

• ▹Többéves tapasztalat SAP S/4HANA projektekben, megfelelő végzettséggel vagy képesítéssel IT-projektmenedzsment területen
• ▹Ideális esetben tapasztalat SAP S/4HANA Cloud Public Edition projektben vagy kiterjedt discovery/fit-to-standard fázisban, alternatívaként alapos architektúra-ismeretek a Public Edition, Clean Core és felhőalapú megoldások terén
• ▹End-to-end üzleti folyamatok és összefüggéseik megértése a public cloud kontextusában
• ▹Alapos folyamatismeret legalább az egyik fókuszágazatban: kiskereskedelem, divat vagy gyártó vállalatok
• ▹Jó rálátás a SAP BTP-re, az Integration Suite-ra, API-kra, integrációs mintákra és felhőalapú architektúrákra
• ▹Biztos német és jó angol nyelvtudás, komplex tartalmak érthető közvetítésének képessége
• ▹Utazási hajlandóság Németországon belül tervezhető workshopokhoz és fontos projektfázisokhoz

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹New Work: tegeződő kultúra, rugalmas munkaidő, mobil munkavégzés, csúszóidő-számla, utazási idő = munkaidő
• ▹Selfcare: sabbatical, workation, 30 nap szabadság és rugalmas szabadságmodell
• ▹Vonzó bérezési és bónuszmodell
• ▹Health-Care: hozzájárulás edzőteremhez, masszázs, balesetbiztosítás
• ▹Fejlődés: egyéni fejlesztési terv, továbbképzések, coachingok, rendszeres visszajelző beszélgetések
• ▹Szabadidő: corporate benefits, kedvezményes jegyek
• ▹Mobilitás: bike leasing, céges autó modell, 1. osztályú DB Bahncard, hozzájárulás a helyi közlekedéshez
• ▹Hozzájárulás képernyő előtti munkához szükséges szemüveghez
• ▹Felszerelés: modern IT-eszközök (mobil munkavégzéshez is), szmartfon magáncélra is
• ▹Önkéntes akciónap
• ▹Céges rendezvények több telephelyen