Interfész menedzser / interoperabilitási szakértő (teljesen távmunkában is)

Stack

Feladatok

• ▹Klinikai és egészségügyi központi (MVZ) környezetből érkező technikai igények elemzése (pl. HL7, FHIR, IHE, SSO) és kritikai értékelése szükségesség és megvalósíthatóság szempontjából
• ▹Integrációs projektek önálló felelősségű kísérése, biztosítva a zökkenőmentes adatáramlást külső rendszerek és a tomedo® között
• ▹A meglévő szigetszerű tudás átültetése átlátható struktúrába, központi eszköz- és interfész-adatbázis felépítése és karbantartása ServiceNow-ban/Confluence-ben
• ▹Egyértelmű szabványok meghatározása hardveres csatlakozásokhoz (GDT, LAN, soros), adapterek/kábelek dokumentálása, kalkulációs alapok (pl. beüzemelési idők) rögzítése az értékesítés számára
• ▹A régi szabványokról a modern megoldásokra (pl. FHIR) való átállás aktív előmozdítása, dokumentáció karbantartása kollégák és partnerek számára

Elvárások

• ▹Alapos technikai háttér orvostechnikában vagy informatikában, mély HL7-, GDT- és FHIR-ismeretekkel
• ▹Klinikai komplex munkafolyamatok gyors megértése, logikus elemzése és pontos technikai specifikációkká fordítása
• ▹Struktúra iránti elkötelezettség, adatok feldolgozása automatizálható (pl. ServiceNow-n keresztüli) formában
• ▹Erős kommunikációs készség fejlesztői és ügyféligények közötti közvetítéshez
• ▹Nyitottság az adatkarbantartási aprómunkára is
• ▹Legalább C1 szintű németnyelv-tudás

Előny

• ▹ServiceNow vagy hasonló CRM-/CSM-rendszerek ismerete

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹100%-ban távmunkában végezhető pozíció
• ▹Részmunkaidő lehetséges, minimum heti 32 órától
• ▹Startup-hangulat 10 év után is, gyümölcskosárral
• ▹Adómentes vásárlási kártya
• ▹Céges kerékpár-lízing (Dienstrad-Leasing)
• ▹Egészségprogramok (pl. jóga, hátedzés, mentális egészség)
• ▹Rugalmas munkaidő és home office a legtöbb területen
• ▹Csapatépítő események (strandröplabda, grillezés, főzőest, evezős túrák)
• ▹Vállalati nyugdíjbiztosítás és egészségbiztosítás
• ▹Hardver-lízing
• ▹Munkavállalói kedvezmények
• ▹Gyermekfelügyeleti hozzájárulás / óvodai támogatás

A munkáltatóról

A zollsoft GmbH több mint 600 fős, nyitott és ambiciózus csapat, amely 10 év után is startup-hangulatot őriz, és számos juttatással támogatja munkatársait.