Engagement Manager, Analitika és Insights, Revenue Cycle

Stack

Feladatok

• ▹Revenue cycle projektek vezetése a problémadefiniálástól az értékrealizálásig, egyszerre több ügyfélprojektben
• ▹Az analitikai igények kezelése a revenue cycle tanácsadói projektportfólión belül, összhangban az elemzési eredmények és a projektcélok között
• ▹Megbízható tanácsadóként működés az ügyfél érintettjei, köztük a felsővezetés felé
• ▹Komplex kihívások strukturált munkatervekké és megvalósítható megoldásokká alakítása
• ▹Fejlesztések vezérlése a revenue cycle front-end, mid-cycle és back-end működésében
• ▹Az insightok operacionalizálásának biztosítása egyértelmű felelősséggel, workflow-val és mérhető hatással
• ▹Az adatminőség, validáció és analitikai eredmények felügyelete
• ▹Belső érintettek (tanácsadói, analitikai és adatcsapatok) összehangolása integrált megoldások érdekében
• ▹Projekt-ütemtervek, kockázatok és ügyfélelvárások kezelése több munkafolyamaton át
• ▹Junior csapattagok coachingja és fejlesztése
• ▹Egyértelmű, meggyőző prezentációk tartása, amelyek döntéshozatalt és cselekvést indítanak el

Elvárások

• ▹8+ év tapasztalat egészségügyi tanácsadásban, revenue cycle vagy egészségügyi működés területén
• ▹Erős ismeretek a szolgáltatói oldali revenue cycle funkciókban (páciensbeléptetés, kódolás, számlázás, elutasítások)
• ▹Tapasztalat projektek/munkafolyamatok végponttól végpontig történő vezetésében, egyszerre több projektben
• ▹Bizonyított képesség működési és pénzügyi javulás elérésére
• ▹Erős probléma-megoldó és analitikus képességek
• ▹Tapasztalat revenue cycle rendszerekkel (Epic), riportáló eszközökkel (SlicerDicer, Reporting Workbench)
• ▹Munkaszintű ismeret az Epic Clarity adatbázisról; Clarity/Cogito tanúsítvány előny
• ▹SQL-jártasság, magabiztosság egészségügyi adatokkal
• ▹Kiváló kommunikációs készség

Előny

• ▹Clarity/Cogito tanúsítvány

Soft skillek

A munkáltatóról

A Chartis és testvérmárkái (Jarrard, Greeley, HealthScape Advisors) kizárólag az egészségügyre fókuszáló tanácsadó cégek, évente 1900+ szervezettel dolgoznak együtt, 1450+ szakemberrel, Boston, Chicago, New York, Washington D.C. és Nashville irodákkal; a szerep távmunkában végezhető, kb. 10-15%-os utazási igénnyel.