Tech Lead

Stack

Feladatok

• ▹A jelenlegi architektúra felmérése és reális modernizációs ütemterv kidolgozása, a meglévő ügyfeleket nem zavaró változtatások priorizálásával
• ▹A mérnöki csapat vezetése, mentorálása és fejlesztése
• ▹Technikai standardok meghatározása, minőségi tulajdonosi kultúra kialakítása
• ▹Automatizált tesztelés, CI/CD, infrastruktúra-mint-kód és megfigyelhetőség bevezetése
• ▹AI-kezdeményezések azonosítása és vezetése a fejlesztési folyamatban és a termékben egyaránt: kódgenerálás, teszt-automatizálás, munkafolyamat-eszközök, illetve AI-alapú ügyfélfunkciók
• ▹Olyan rendszerek tervezése, amelyek elválasztják az üzleti logikát a legacy komponensektől, támogatják a multi-tenant SaaS-szállítást, és nagyobb önállóságot adnak a webes moduloknak
• ▹Fokozatos ügyfélmigrációs, automatizált telepítési és ügyfelenkénti karbantartási költségcsökkentési stratégiák kidolgozása, a megbízhatóság megtartása mellett
• ▹Szoros együttműködés a termék-, üzemeltetési és professzionális szolgáltatási csapatokkal

Elvárások

• ▹Igazolt tapasztalat tech lead vagy senior mérnöki vezető szerepkörben, legacy rendszerek modernizálásában vagy platformmigrációk vezetésében éles, valós felhasználós környezetben
• ▹A legacy-ből modernbe történő migrációs minták (strangler fig, API réteg, fokozatos leválasztás) alapos ismerete, és pragmatizmus az alkalmazásukban olyan helyzetekben, ahol leállás és ügyfélzavarás nem megengedett
• ▹Erős backend architektúra tudás, tapasztalat skálázható, karbantartható rendszerek tervezésében modern stackekkel (.NET/C#, Python, Node.js, Go vagy hasonló) és felhőplatformokkal (Azure, AWS, GCP)
• ▹Tapasztalat SQL Serverrel és relációs adatbázis-tervezéssel, migrációval és optimalizálással
• ▹Gyakorlati tapasztalat DevOps és CI/CD bevezetésében olyan csapatokban vagy kódbázisokban, ahol korábban nem volt
• ▹Gyakorlati AI-tapasztalat: AI-eszközök használata fejlesztési munkafolyamatokban (kódgenerálás, tesztelés, automatizálás) vagy AI-alapú funkciók fejlesztése, valamint új AI-technológiák értékelésének és kezdeményezéssé alakításának képessége
• ▹Folyékony angol és spanyol nyelvtudás, írásban és szóban

Soft skillek

A munkáltatóról

A T-Innova 1993 óta fejleszt sportlétesítmény-kezelő szoftvert Barcelonából. Fő terméke, a Deporwin, kereskedelmi, adminisztratív, beléptető és tagkezelési funkciókat lát el több száz spanyolországi és latin-amerikai sportközpontban. A cég a Manos Software, azon belül a Valsoft Corporation része.