Site Reliability Engineer

Feladatok

• ▹Szoftvermérnökök támogatása megfigyelhetőségi és riasztási eszközök, keretrendszerek létrehozásával, karbantartásával és fejlesztésével
• ▹AI és agentikus megoldások alkalmazása a rutinfeladatok kiváltására és a napi munka gyorsítására
• ▹A Service Level Objectives (SLO) keretrendszer gazdázása, közreműködés az SLI-k és célok kialakításában a szolgáltatási megbízhatóság érdekében
• ▹Az incidenskezelési folyamat gazdázása: legjobb gyakorlatok és sztenderdek meghatározása, folyamatos fejlesztés post-mortemek és chaos engineering révén
• ▹Incident Commander szerep vállalása súlyos incidensek esetén
• ▹Eszközök (pl. Terraform modulok, Go alkalmazások) fejlesztése és karbantartása a szolgáltatások megbízhatóságának automatizálásához és növeléséhez
• ▹Működési mutatókról és incidensekről szóló riportolás kialakítása és népszerűsítése a folyamatos fejlesztés érdekében

Elvárások

• ▹1-5 év tapasztalat SRE, DevOps vagy szoftverfejlesztői szerepkörben
• ▹Erős kommunikációs készség, amely lehetővé teszi az alkalmazkodást más csapatok szakértelmi szintjéhez multidiszciplináris környezetben
• ▹Alapos ismeretek megfigyelhetőségi eszközökben (pl. Datadog), valamint a metrikák, logolás és tracing terén
• ▹Hibaelhárítási/ügyeleti tapasztalat éles környezetben, technikai problémák diagnosztizálása és megoldása (Kubernetes-tapasztalat előny)
• ▹Felsőfokú angol nyelvtudás
• ▹Képesség a felelősségvállalásra és az üzleti prioritásokhoz való igazodásra különböző kontextusokban

Előny

• ▹Incidenskezelési platformok (pl. Grafana IRM) ismerete
• ▹Tapasztalat Service Level Objectives (SLO) és Service Level Indicators (SLI) használatában
• ▹Go nyelvű programozási tapasztalat vagy erős érdeklődés a nyelv elsajátítása iránt
• ▹Tapasztalat OpenTelemetry integrálásában
• ▹Objektumorientált programozási és szkriptnyelvek ismerete
• ▹Web/mobil tesztelési eszközök ismerete, vagy kíváncsiság a nagy léptékű szoftvertesztelés iránt

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Hibrid munkavégzés: heti 2-3 nap az irodában
• ▹4 extra hét a törvényes szülési/apasági szabadság felett
• ▹50%-os egészségügyi fedezet (Alan)
• ▹Anyagi támogatás home office felszereléshez
• ▹Minimum 25 nap szabadság évente
• ▹Helyi étkezési támogatás (Swile kártya)
• ▹Az utazási költségek 50%-ának térítése (Forfait Mobilité Durable)

A munkáltatóról

A BlaBlaCar a világ vezető közösségi alapú utazási alkalmazása, amely évi 27 millió tagnak teszi lehetővé az autómegosztást vagy a buszos utazást 21 országban. A 800 fős csapat több mint 50 nemzetiséget képvisel 5 globális irodában, a munkatársak 30%-a teljesen távmunkában dolgozik. A Site Reliability Engineering csapat a Foundations részlegen belül működik, amely hét csapat egyike, és egységes infrastruktúrát, szolgáltatásokat és szakértelmet biztosít a BlaBlaCar növekedéséhez.