Vállalati alkalmazásfejlesztő csapat vezetője

Stack

Feladatok

• ▹A vállalati alkalmazásmérnökök csapatának vezetése, mentorálása és építése, beleértve a toborzást, a betanítást, a teljesítménymenedzsmentet és a karrierfejlesztést
• ▹Játékos edzőként a csapat legtapasztaltabb műszaki szakértőjének lenni: akadályok elhárítása, komplex architektúra-felülvizsgálatok vezetése, nehéz hibák elhárítása
• ▹A vállalati alkalmazás- és integrációs architektúra stratégiai ütemtervének kidolgozása és karbantartása
• ▹Műszaki tanácsadás és összekötő szerep az üzleti vezetők (pénzügy, HR, marketing, működés) felé
• ▹Szállítói kapcsolatok, szoftverlicencek és az alkalmazáscsomag költségvetésének kezelése, új eszközök folyamatos értékelése
• ▹A teljes Google Workspace környezet (Gmail, Drive, Calendar, Groups) kezelése, szabályok és szervezeti egységek kialakítása és érvényesítése
• ▹Az Atlassian-környezet (Jira, Confluence) architektúrájának és adminisztrációjának vezetése, összetett munkafolyamatok kialakítása
• ▹SaaS-menedzsment platform (SMP) tervezése, építése és üzemeltetése az összes SaaS-alkalmazás központi kezelésére
• ▹A licenckihasználtság elemzése költségmegtakarítási lehetőségek, licenc-visszanyerés és szerződés-összevonás érdekében
• ▹Műszaki felülvizsgálatok az új SaaS-alkalmazásokról az információbiztonsággal és a vállalati kockázatkezeléssel együttműködve
• ▹Az identitás- és hozzáférés-kezelési (IAM) program vezető architektjeként a központi identitásszolgáltató (IdP) tervezése és üzemeltetése
• ▹Szerepköralapú hozzáférés-vezérlési (RBAC) szabályok kidolgozása, bevezetése és érvényesítése a legkisebb jogosultság elve szerint
• ▹Automatizált belépő-, áthelyezett- és kilépő- (JML) munkafolyamatok építése és kezelése
• ▹Az alaprendszerek közötti integrációk tervezése és karbantartása, az adatok megbízhatóságának biztosítása hibakezeléssel és monitorozással

Elvárások

• ▹Számítástechnikai, információs rendszerek vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokozat, illetve ezzel egyenértékű gyakorlati tudás
• ▹7+ év tapasztalat vállalati rendszerek vagy alkalmazásmérnökség területén, automatizálásra és integrációra fókuszálva
• ▹Legalább 3 év tapasztalat people management vagy műszaki vezetői szerepben
• ▹Mély architekturális és adminisztrációs tapasztalat a Google Workspace-szel nagy (1000+ felhasználós) környezetben
• ▹Mély architekturális és adminisztrációs tapasztalat az Atlassian-környezettel (Jira, Confluence), összetett munkafolyamatok tervezésével és bevezetésével
• ▹Szakértői szintű, gyakorlati architekturális tapasztalat az Okta-val (vagy hasonló IdP-vel): Universal Directory, Lifecycle Management (SCIM), összetett szabályok, SAML/OIDC-integrációk
• ▹Architekturális és adminisztrációs tapasztalat a Microsoft Active Directoryval nagy (1000+ felhasználós) környezetben
• ▹Gyakorlati tapasztalat integrációk építésében és kezelésében, REST API-k használatában, IT-folyamatok szkriptekkel (pl. Python, PowerShell) való automatizálásában
• ▹Stratégiai gondolkodás: az IT-kezdeményezések összekapcsolása az üzleti eredményekkel (bevételnövekedés, költségcsökkentés, kockázatcsökkentés)
• ▹Összetett műszaki témák közérthető bemutatása nem műszaki vezetőknek
• ▹Elkötelezettség a mérnökök mentorálása iránt és bizonyított tehetségfejlesztési gyakorlat

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Rugalmas, távoli munkakörnyezet
• ▹401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással
• ▹Bőséges fizetett szabadság
• ▹Orvosi, fogászati és látásbiztosítás
• ▹Tandíjtámogatás
• ▹Teljesítményalapú bónusz és részvényjuttatás (a szerepkörtől és szinttől függően)
• ▹DoorDash DashPass, Figo kisállat-biztosítás, Rocket Lawyer, LinkedIn Learning hozzáférés
• ▹Fringe életmód-juttatási platform
• ▹Fizetési sáv: 148 000–222 000 USD

A munkáltatóról

Az OppFi technológiai alapú digitális pénzügyi platform, amely bankokkal együttműködve nyújt pénzügyi termékeket és szolgáltatásokat olyan amerikai ügyfeleknek, akiket a hagyományos szolgáltatók elutasítanak.