Senior data scientist vezetői felelősséggel – remote vagy Karlsruhe

Stack

Feladatok

• ▹Gyakorlati adatelemzés és data science: összetett adatok elemzése data mining, klaszterezés, előrejelzés vagy ajánlási osztályozás segítségével
• ▹Az adatok helyességének biztosítása a különböző rendszerekben, bevált gyakorlatok (code review, dokumentáció) bevezetése
• ▹Adatvezérelt döntések lehetővé tétele: az eredmények érthető felépítése és konkrét stratégiai intézkedések levezetése, szoros együttműködésben a termékmenedzsmenttel, a közösségi menedzsmenttel és a vezetéssel
• ▹Kvantitatív elemzések összekapcsolása a közösség kvalitatív visszajelzéseivel
• ▹Egy kis csapat szakmai, később fegyelmi vezetése, a kollégák fejlesztése és a terület további felépítése
• ▹A hosszú távú adatstratégia meghatározása a vezetéssel, valamint adatkultúra kialakítása

Elvárások

• ▹Elvégzett egyetemi tanulmányok informatika, matematika, statisztika területén vagy hasonló képesítés
• ▹Üzleti szemlélet: az adatokat el tudod magyarázni és gyakorlati haszonná alakítani
• ▹Kommunikációs erő: összetett összefüggések érthető átadása nem technikai kollégáknak
• ▹Vezetői potenciál: hajlandóság felelősséget vállalni mentorként, projektvezetésben vagy szakmai irányításban (formális vezetői tapasztalat előny, de nem kötelező)
• ▹Elemző erő, gyors felfogás, strukturált munkamódszer
• ▹AI-szemlélet: az AI-t (pl. LLM-ek, copilotok) a modern munka természetes részének tekinted, és rutinosan használod
• ▹Erős SQL- és Python-ismeret (pandas, sklearn)
• ▹Tapasztalat statisztikai elemzésekkel és adatbázisokkal, valamint Excel/Google Sheets használatával
• ▹Megalapozott gépi tanulási ismeretek (előrejelzés, klaszterezés, kategorizálás) és deep learning keretrendszerek (pl. PyTorch, TensorFlow)
• ▹Tárgyalóképes német (legalább C1) és angol nyelvtudás

Előny

• ▹Java és Mixpanel ismerete

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Akár 100% távmunka, bizalmi munkaidő
• ▹Opció 10 további, fizetés nélküli rugalmas szabadnapra a 30 nap szabadság mellett
• ▹Nyitott, tiszteletteljes, együttműködő kultúra
• ▹A munkaidő 10%-a továbbképzésre, coaching-pool, házon belüli workshopok és rendszeres visszajelzés
• ▹Saját B2C termékre fókuszálás
• ▹Kiváló technikai felszerelés, teljes távmunkánál mobil klímaberendezés támogatása
• ▹Belvárosi iroda Karlsruhében ingyenes reggelivel és naponta frissen főzött ebéddel
• ▹Támogatás edzőterembe vagy sportegyesületbe

A munkáltatóról

A Knuddels célja, hogy a közösségi hálózatokat újra valóban társasággá tegye, a tartalomfogyasztás helyett az emberi közelség felé. A közösségnek 100 000 tagja van, akik naponta több millió eseményt generálnak.