Állás · Lead

Senior szoftverfejlesztő (csapatvezető)

Szoftverfejlesztő • Lead • Hibrid • Teljes munkaidő • Észtország Tallinn, Észtország

Senior fejlesztőként indulva, majd csapatvezetőként a Nexus csapat irányítása: a szövegalapú konnektorokat és az interakciók adatáramlását szervező rendszerek építése egy bankoknak szánt MI-platformnál.

Feladatok

  • ▹Az első három hónapban gyakorlati senior fejlesztői munka: éles kód szállítása, az Interaction Core rendszerek és a szövegalapú konnektorok működésének megismerése
  • ▹A Nexus csapat vezetése: a szövegalapú konnektorok és az adatfolyam rendszereinek és funkcióinak alakítása
  • ▹Egy elosztott, hatfős csapat (staff, senior és junior-medior fejlesztők, Tartu és Lengyelország) menedzselése
  • ▹Szállítás és architektúra: kétértelmű célok priorizált feladatokká alakítása, akadályok elhárítása, technikai irány kijelölése, hosszú távú architekturális döntések
  • ▹Emberek és mentorálás: 1-on-1 beszélgetések, teljesítménymenedzsment, projektvezetők coachingja
  • ▹MI-támogatott kódolási munkafolyamatok, review-standardok és korlátok kialakítása a minőség romlása nélküli skálázáshoz
  • ▹Gyakorlati technikai munka a vezetés mellett (a bevezetés után kb. 60% vezetés, 40% kódolás)

Elvárások

  • ▹Összetett komponensek tervezése, megalapozott kompromisszumok és kockázatok felismerése
  • ▹Megbízható szállítás: bizonyított eredmények, projektek kockázatmentesítése, a minőségért való helytállás, az ágensek által generált kód ellenőrzésével együtt
  • ▹Projektvezetés másokon keresztül: a PM-ekkel közös projektvitel az ötlettől a szállításig, és a csapat projektvezetőinek fejlesztése
  • ▹Alkalmazott MI-jártasság (alapkövetelmény): eszközök, például a Claude használata tervezéshez, fejlesztéshez, review-hoz, az ágensek irányítása és eredményeik ellenőrzése
  • ▹Gyors tanulás, új eszközök és gyakorlatok gyors elsajátítása, mások természetes mentorálása
  • ▹Vezetői ösztön: irányadás, az emberek akadályainak elhárítása, mikromenedzselés nélkül

Előny

  • ▹Korábbi tech lead, team lead vagy mentori tapasztalat, teljesítménymenedzsment-háttérrel

Soft skillek

Vezetői készségMentorálásTanulási sebességDöntéshozatal

A munkáltatóról

A Glia a bankoknak szánt MI-platform, amely közösségi és regionális pénzintézetek számára teremt hatékonyságot, hitelnövekedést és ügyfélélményt. Bankspecifikus MI-ágensek automatizálják a hang- és digitális csatornák munkafolyamatait, a platformot 700+ bank és hitelszövetkezet használja.

Hasonló állások