Senior menedzser, IT rendszerek / platform engineering (határozott idejű)

Stack

Feladatok

• ▹Senior IT platformmérnökökből álló csapat vezetése, coach-olása és fejlesztése (identitás, endpoint, biztonsági engineering területeken)
• ▹Az IT nagy programjainak (identitás-érettség, PAM-bevezetés, network-as-a-service, remote access modernizáció) eredményfelelőssége
• ▹Kulcsfontosságú technológiai beszállítókkal és megvalósítási partnerekkel való kapcsolatok kezelése, mérföldkő-felelősség és kockázat-eszkalálás
• ▹Biztonsági, GRC, jogi, HR és pénzügyi programok vezetése üzleti partnerként; komplex technikai kockázat lefordítása vezetői nyelvre
• ▹A vállalati identitásprogram (PAM, IGA, Joiner/Mover/Leaver automatizálás) fejlesztésének végponttól végpontig tartó tulajdonlása
• ▹Technikai mélységű részvétel architektúra-felülvizsgálatokban, identitás-tervezési döntésekben és beszállítói technikai validálásban

Elvárások

• ▹8+ év tapasztalat vállalati IT-ben, ebből 3+ év technikai csapatok vezetése senior menedzseri vagy magasabb szinten, gyorsan növekvő tech vállalatnál
• ▹Mély technikai háttér: saját kezűleg épített és üzemeltetett identitásplatformok, Okta/Entra vagy hasonló környezetek, MDM/UEM bevezetés, hálózati infrastruktúra vezetői szerep előtt
• ▹Gyakorlati Okta vagy modern IAM-jártasság, legalább egy teljes IAM/IGA-program levezénylésével; JML-automatizálás, IGA-governance, PAM-vaulting, SCIM ismerete
• ▹Több felhős (AWS, Azure és/vagy GCP) jártasság, magabiztos infrastruktúra- és architektúra-döntéshozatal
• ▹Bizonyított tapasztalat technikai csapatok építésében és skálázásában, mérnökök domain-vezetővé fejlesztésében
• ▹Beszállítói és partnerkapcsolat-kezelési tapasztalat
• ▹Cross-funkcionális befolyásolás jogi, pénzügyi és HR területeken keresztül
• ▹Kiváló írásbeli, szóbeli és vezetői szintű kommunikáció
• ▹Agilis módszertan, Jira és Confluence napi szintű használata
• ▹Készenlét kritikus IT-incidensekhez kapcsolódó rotációs ügyeleti rendszerben

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Versenyképes fizetés
• ▹Egészség-, fogászati és látásbiztosítás, mentális egészségügyi támogatás
• ▹Saját Oura gyűrű a munkaviszony idejére
• ▹20 nap fizetett szabadság, 13 munkaszüneti nap és 8 nap wellness szabadnap (arányosítva)
• ▹Fizetett betegszabadság

A munkáltatóról

Az Oura egy egészség-wearable cég, amely az Oura Ring intelligens gyűrűvel és a hozzá kapcsolódó alkalmazással segíti globális közösségét abban, hogy mélyebben megismerje alvásminőségét, aktivitását és regenerálódási állapotát. Küldetésük, hogy mindenki felismerje és kiaknázza a benne rejlő potenciált.