Product Engineer – Growth Lab

Feladatok

• ▹Növekedési kísérleteket vezet végig, a hipotézisalkotástól a megvalósításon és követésen át az elemzésig
• ▹Kísérleteket tervez és műszerez a Confidence (kiosztás, adatminőség) és HEX (adatelemzés) eszközökkel
• ▹Fegyelmezett követést és instrumentálást épít, hogy a kísérleti eredmények megbízhatóak legyenek
• ▹Eredményorientált termékproblémákat mérhető KPI-elmozdulássá alakít (akvizíció, aktiválás, adaptáció, konverzió)
• ▹Emeli a kísérletezési szakmai színvonalat a csapaton belül
• ▹Szorosan együttműködik a termékmenedzserrel és terméktervezővel a prioritások kialakításában

Elvárások

• ▹Gyakorlati tapasztalat growth engineering / kísérletezés terén, szilárd általános fejlesztői háttérrel
• ▹Végigvitte már a teljes növekedési ciklust (hipotézis → ötletelés → megvalósítás → elemzés), kísérletezési eszközökkel (Confidence vagy hasonló)
• ▹Önállóan old meg komplex, sok mozgó résszel bíró problémákat
• ▹Adat-affinitás: saját adatkérdéseket tesz fel és válaszol meg, megbízható kísérleteket állít be
• ▹Erős kommunikátor, aki csapaton kívülre is jól dolgozik együtt
• ▹Mentorál, emeli a csapat szakmai színvonalát
• ▹Lazán kezeli a kódot: a hatás, nem a kód maga motiválja
• ▹Valódi növekedési szemlélet, jól kezeli a bizonytalanságot
• ▹Folyékony angol írásban és szóban (svéd nem szükséges)

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹SEK 54 000–70 000/hó fizetés
• ▹Versenyképes juttatások, nyugdíjjárulékkal
• ▹Vezetői és szakmai fejlődési programok, külső coachinggal
• ▹Folyamatos tanulást támogató keret és kultúra
• ▹Valódi rugalmasság, egészséges munka-magánélet egyensúly
• ▹Nemzetközi csapat, 50+ nemzetiséggel
• ▹Hibrid munkarend (heti 3 nap helyszínen)

A munkáltatóról

A Mentimeter egy elköteleződés-növelő eszköz, amely az előadásokat beszélgetésekké alakítja valós idejű interaktivitással és vizualizációval. Céljuk, hogy több mint 1 milliárd embernek segítsenek jobban meghallgatni, tanulni és együtt dolgozni; a terméket világszerte 300 millióan használják.