Senior Engineering Manager, Growth

Stack

Feladatok

• ▹Komplex mérnöki projektek szállításának vezetése, amelyek a felhasználószerzést, aktivációt és bevételnövekedést célozzák
• ▹Kezdeményezések lebontása kezelhető szakaszokra kiszámítható ütemtervekkel, egyértelmű kompromisszumokkal a sebesség, kísérletezés és hosszú távú skálázhatóság között
• ▹Szoros együttműködés termék- és data-csapatokkal a magas hatású munka priorizálására és az üzleti eredmények maximalizálására
• ▹A mérnöki szintezés megértése, a csapat bővítése a készséghiányok azonosításával és betöltésével, különösen a kísérletezés, teljesítmény és konverzióoptimalizálás területén
• ▹Együttműködés a toborzással a Growth gyors tempójú, eredményközpontú környezetéhez illő tehetségek megszerzésére és megtartására
• ▹A csapatteljesítmény proaktív monitorozása, erős végrehajtás és folyamatos fejlődés biztosítása
• ▹Mérnökök támogatása mérhető hatás elérésében és karrierfejlődésben, kulcsfontosságú növekedési metrikák tulajdonlásán keresztül
• ▹Nehéz beszélgetések kezelése tisztán és empatikusan, az üzleti sürgősség és a technikai minőség egyensúlyban tartásával
• ▹Együttműködő, nagy sebességű csapatkultúra ápolása a vállalati célokkal összhangban

Elvárások

• ▹Bizonyított tapasztalat több mérnöki csapat vezetésében nagy hatású, felhasználó felé néző projektek szállításában, ideálisan 4+ év
• ▹Erős képesség gyors tempójú, kísérletvezérelt környezetekben, egyértelmű üzleti metrikák mellett
• ▹Tapasztalat csapatok skálázásában és termék-/bevételi célokhoz igazításában
• ▹Bizonyított képesség a teljesítmény nyomon követésére és a csapattagok kimenetének, hatásának javítására
• ▹Kiváló kommunikáció, különösen kereszt-funkcionális környezetben (termék, data, design)
• ▹Releváns mérnöki háttér, skálázható SaaS termékek építésének tapasztalatával

Előny

• ▹Tapasztalat növekedéssel, kísérletezéssel vagy konverzióoptimalizálással

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹25 nap fizetett szabadság + helyi ünnepnapok
• ▹Részvényopciós program
• ▹Rugalmas munkavégzési hely: iroda vagy remote (UK, Németország, Svájc vagy Írország), esetenként más európai országokban is
• ▹Kizárólag teljes munkaidős alkalmazás (nem contractor), jellemzően OysterHR-en keresztül

A munkáltatóról

A Synthesia a világ vezető vállalati AI videoplatformja, amelyet a Fortune 100 vállalatok több mint 90%-a használ. A 2017-ben, Londonban alapított céget legutóbb 200 millió dolláros Series E körben értékelték 4 milliárd dollárra; több mint 530 millió dollár tőkét vont be, 50 000+ ügyfelet szolgál ki, köztük a Fortune 500 80%-át.