Product Owner – Digitális termékek és AI (n/f/d)

Stack

Feladatok

• ▹A Product Backlog felelőse (karbantartás, priorizálás, refinement)
• ▹Szakterületi és stakeholder-igények lefordítása egyértelmű user story-kra és elfogadási kritériumokra
• ▹Folyamatos értékáramlás biztosítása kanban, illetve agilis munkakörnyezetben
• ▹Szoros együttműködés a fejlesztői csapatokkal, különösen a Microsoft-ökoszisztémában (pl. M365, Azure)
• ▹Stakeholderek aktív irányítása és moderálása a vállalat különböző szintjein
• ▹Közreműködés a termékvízió és a roadmap definiálásában és továbbfejlesztésében
• ▹AI-alapú funkciók (pl. Copilot, LLM-alapú funkciók) integrálása és továbbfejlesztése a termékben
• ▹Együttműködés UX-, adat- és mérnöki csapatokkal a felhasználói élmény folyamatos javításáért
• ▹A megvalósított funkciók minőségének, használhatóságának és üzleti hatásának biztosítása

Elvárások

• ▹Németországi munkavégzési helyszín
• ▹Több éves tapasztalat Product Ownerként, Product Managerként vagy hasonló szoftverfejlesztési szerepkörben
• ▹Természetes az agilis munkakörnyezetben (Scrum, Kanban vagy hasonló) való munkavégzés
• ▹Tapasztalat backlogok irányításában és priorizálásában
• ▹Ismeretek a Microsoft-környezetben (M365, Azure, Microsoft-alapú alkalmazásfejlesztés)
• ▹Képesség a szakmai igények egyértelmű, technikailag megvalósítható munkacsomagokká fordítására
• ▹Tapasztalat stakeholder-menedzsmentben, magabiztos fellépés menedzsment- illetve vezetői szinten is
• ▹Kiváló kommunikációs és stakeholder-menedzsment készség németül (C2) és angolul

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹100% remote: bárhonnan Európából, bizalommal, rugalmassággal és felelősséggel
• ▹Növekedési lehetőségek: fejlődés stratégiai szerepekben vagy vezetőként
• ▹Szoros együttműködés a menedzsmenttel
• ▹Csapatszellem távmunka mellett is: legalább évi 2 személyes találkozó (pl. Lisszabon, Berlin, Koppenhága)

A munkáltatóról

Boardwise a vezetőségi testületek döntéshozatali infrastruktúráját újítja meg világszerte; a csapat célja mércét állítani, amely tartósan formálja a szervezeteket.