Mérnökcsapat-vezető (Engineering Manager) – Control Plane

Stack

Feladatok

• ▹Iránymutatás, mentorálás és karrierfejlesztés biztosítása a csapat mérnökei számára
• ▹Hozzájárulás a termékszervezet sikeréhez (mérnökség, termékmenedzsment, design)
• ▹Technikai irány adása projektekben, a csapat technikai vezetői képességeinek fejlesztése
• ▹Közreműködés a szervezet növelésében: interjúztatás, toborzás, mérnöki kultúra és folyamatok fejlesztése
• ▹Üzleti eredmények elérése csapatokon átívelő együttműködéssel (termékmenedzserek, adatkutatók, designerek)
• ▹Kritikus éles szolgáltatás felügyelete (monitorozás, riasztás, ügyelet)
• ▹Egészséges vitakultúra és pozitív visszajelzési kultúra fenntartása
• ▹Tervezés több időtávon: azonnali taktikai igényektől a hosszú távú stratégiáig

Elvárások

• ▹Bizonyított vezetői tapasztalat mérnöki csapatok irányításában és mentorálásában (teljesítményértékelés, karrierfejlesztés)
• ▹Tapasztalat magas rendelkezésre állású, éles szolgáltatások építésében és üzemeltetésében
• ▹Jártasság ügyeleti rotációk kezelésében és incidensválaszban
• ▹Erősen technikai vezető, aki önállóan képes komplex technikai kompromisszumokat értékelni
• ▹Go nyelvű fejlesztési tapasztalat
• ▹Konstruktív visszajelzés adásának és fogadásának képessége, önálló munkavégzés
• ▹Rugalmasság a startup-környezet dinamikájához

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Rugalmas, befogadó munkakörnyezet
• ▹Versenyképes teljes kompenzációs csomag (alapbér, részvény, jutalék)
• ▹Teljes körű csoportos juttatások várakozási idő nélkül
• ▹Remote-first cég, rugalmas munkavégzési hely
• ▹Munkáltatói nyugdíj-hozzájárulás
• ▹Éves céges retreat, csapat offsite-ok
• ▹1500 dolláros éves szakmai fejlődési keret
• ▹Rugalmas fizetett szabadság
• ▹Otthoni iroda kialakítására keret
• ▹Fizetett szülői szabadság

A munkáltatóról

A Tailscale biztonságos, egyszerű hálózati összekapcsolást biztosító szoftvert épít; 2019-ben alapított, teljesen elosztott, remote-first cég.