DevOps Engineer – Player Account Management

Stack

Feladatok

• ▹CI/CD pipeline-ok tervezése, kiépítése és karbantartása a platformszolgáltatások zökkenőmentes, gyors és megbízható szállításához
• ▹Megfigyelhetőségi, automatizálási és megbízhatósági gyakorlatok beépítése a fejlesztési életciklus korai szakaszába
• ▹Infrastructure as Code (IaC) kezdeményezések vezetése Terraform és Kubernetes manifesztek segítségével
• ▹Szoros együttműködés a központi DevOps és Infrastruktúra csapatokkal a közös szabványok és eszközök összehangolásában
• ▹Monitoring, riasztási és katasztrófa-helyreállítási keretrendszerek bővítése az egyes platformok igényei szerint
• ▹Részvétel architektúra- és kódvizsgálatokban
• ▹Telepítési szűk keresztmetszetek és teljesítményproblémák azonosítása és megoldása
• ▹Környezet-szabványosítás, migrációs projektek és kapacitástervezés támogatása
• ▹Közreműködés a CI/CD eszközök folyamatos fejlesztésében, GitHub Actions és TeamCity/Octopus pipeline-okra fókuszálva

Elvárások

• ▹Tapasztalat CI/CD pipeline-ok kiépítésében és karbantartásában (GitHub Actions, TeamCity vagy Octopus)
• ▹Konténerizált alkalmazások és Kubernetes-workloadok kezelése éles környezetben
• ▹IaC elvek alkalmazása Terraform, Helm vagy Kustomize segítségével
• ▹Rendszer-megfigyelhetőség és megbízhatóság javítása Prometheus, Grafana és ELK eszközökkel
• ▹Együttműködés fejlesztőkkel és QA-val a DevOps bevált gyakorlatok beépítésére a szoftverszállítási folyamatba
• ▹Üzemeltetési feladatok automatizálása (tesztelés, telepítés, környezet-kialakítás, incidenskezelés)
• ▹Komplex infrastruktúra- vagy telepítési problémák elhárítása
• ▹Biztonság-központú szemlélet a pipeline-okban, infrastruktúrában és telepítésekben
• ▹Build-teljesítmény, felhőköltségek és futásidejű hatékonyság folyamatos optimalizálása
• ▹Hatékony kommunikáció a csapatok között, a platform megbízhatóságának közös felelősségvállalásáért

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Fitnesz-wellness támogatás
• ▹Céges mobiltelefon magáncélú használatra, 100 GB adatforgalommal
• ▹Éves forint-leértékelődési kompenzáció
• ▹Hibrid modell: heti 3 nap iroda, 2 nap otthoni munka
• ▹Magán-egészségbiztosítás
• ▹Karrierfejlesztési lehetőségek
• ▹Technikai és soft-skill képzési lehetőségek
• ▹Reggeli, gyümölcs és ebéd
• ▹Csapatépítő események

A munkáltatóról

A Betsson Group nemzetközi szerencsejáték-vállalat, több mint 2800 munkatárssal, 75 nemzetiség képviseletében, globális irodahálózatban – ebből 1500-an a máltai központban dolgoznak.