Engineering Manager

Stack

Feladatok

• ▹Kb. 8 fős fejlesztői csapat vezetése felelősségre épülő, kontroll helyett bizalmon alapuló vezetési stílussal
• ▹Kulcsszerep a technológiai stack skálázható architektúra felé történő átalakításában
• ▹Rendszeres 1:1 megbeszélések, visszajelzés és fejlődéstámogatás biztosítása a csapattagoknak
• ▹A csapat kompetenciáinak fejlesztése, karrierutak támogatása, egészséges és motiváló munkakörnyezet fenntartása
• ▹Technikai döntések megkérdőjelezése, bevált gyakorlatok betartatása, minőség felügyelete (DoR, DoD, code review, tesztelés, technikai adósság)
• ▹A csapat érettségének növelése CI/CD, architektúra és eszközök terén
• ▹A szállítási ütem és láthatóság biztosítása, release-ek megbízhatóságának garantálása, szervezeti vagy technikai akadályok elhárítása
• ▹Világos és hasznos riportolás, a vízió és döntések kommunikálása a csapat felé, részvétel más Engineering Managerekkel és a vezetéssel folytatott egyeztetéseken
• ▹Az AI-alapú gyakorlatok kipróbálása és elterjesztése a csapatban

Elvárások

• ▹Sikeres korábbi vezetői tapasztalat, ideálisan szoftvergyártó cégnél vagy technikai csapatnál
• ▹Korábbi fejlesztői tapasztalat
• ▹Jó webes és projektmenedzsment kultúra, webszolgáltatás-alapú architektúrákban
• ▹Képesség elosztott architektúrák megértésére és megkérdőjelezésére
• ▹Könnyed együttműködés különböző technikai profilokkal (backend, frontend, QA, termék)

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Vezetői és szakmai közösség más Engineering Managerekkel
• ▹Valódi önállóság a csapat megszervezésében egy közös kereten belül
• ▹Elérhető és elkötelezett vezetés az Engineering Managerek támogatásában
• ▹Személyre szabott képzési út, belső mobilitás, Udemy önképzés
• ▹Tematikus közösségi események
• ▹Sokszínűséget és inklúziót támogató közösség

A munkáltatóról

A Septeo Notaires a Septeo csoporthoz tartozó leányvállalat, amely 100 főnél nagyobb R&D szervezettel rendelkezik, és a Head of Technology alá tartozik.