IT projektvezető

Feladatok

• ▹IT-projektek tervezése, irányítása és megvalósítása, fókuszban a vállalatszintű transzformációs és platform-kezdeményezésekkel (pl. felhő-migrációk, adatközpont-konszolidációk, központi alkalmazások bevezetése)
• ▹Projektcélok, mérföldkövek, erőforrások és ütemtervek meghatározása, az idő-, költségvetési és minőségi célok betartásának biztosítása
• ▹Interdiszciplináris projektcsapatok irányítása, valamint több külső implementációs partner integrálása és irányítása komplex projekthelyzetekben
• ▹Átlátható információáramlás biztosítása a szakterületek, az IT, a külső partnerek és a vezetői érdekeltek között
• ▹Projekt-, függőségi és transzformációs kockázatok azonosítása, értékelése és kezelése, megfelelő intézkedések levezetésével
• ▹Státuszjelentések, döntési előterjesztések, valamint a célközönségnek megfelelő, vezetői szintű riportok készítése
• ▹Több párhuzamos projektszál irányítása a függőségek kezelésével, megfelelő governance- és döntéshozatali struktúrák biztosítása mellett
• ▹Felelősség az üzemeltetésbe történő átállás (pl. cutover, go-live, hypercare fázisok) tervezéséért és lebonyolításáért

Elvárások

• ▹Lezárt informatika, gazdaságinformatika vagy közgazdaságtan szakos tanulmányok
• ▹Többéves tapasztalat IT-projektmenedzsmentben, ideális esetben komplex, területeken átívelő transzformációs projektek vezetésében
• ▹Igazolható tapasztalat legalább az egyik projekttípusban: felhő-migrációk, adatközpont-transzformáció/konszolidáció, vagy vállalatszintű platformok/központi alkalmazások bevezetése
• ▹Tapasztalat több, párhuzamosan futó projektszál irányításában, magas szervezeti és technikai komplexitás, valamint külső szolgáltatók bevonása és irányítása mellett
• ▹Tapasztalat projekt-governance és riportálási struktúrák kiépítésében és alkalmazásában
• ▹Alapos ismeretek klasszikus és agilis projektmenedzsment-módszertanokban (pl. PRINCE2, Scrum)
• ▹Műszaki érdeklődés modern IT-környezetek iránt (pl. felhő-, platform- és integrált rendszerarchitektúrák)

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Dinamikus munkakörnyezet és erős kollegiális összetartás
• ▹Vonzó javadalmazás és további pénzügyi juttatások (pl. gyermekfelügyeleti hozzájárulás, nyugdíj-hozzájárulási támogatás)
• ▹Rugalmas munkaidő és home office lehetőség
• ▹Sokrétű alakítási lehetőségek és tér az önálló munkavégzéshez

A munkáltatóról

A BayWa AG 1923 óta működő, agrár, hő-, mobilitási és építőanyag-kereskedelemben tevékenykedő vállalatcsoport, székhelye München. Mintegy 400 telephellyel és kb. 8000 munkatárssal rendelkezik, elsősorban a vidéki ellátásbiztonságra fókuszálva.