PLM megoldásépítész – 3DEXPERIENCE

Stack

Feladatok

• ▹PLM-megoldások architektúrájának meghatározása a 3DEXPERIENCE-platformon (pl. ENOVIA, CATIA, DELMIA, EXALEAD) testreszabással, konfigurációval, workflow-tervezéssel, adatmodellezéssel és felhasználói felület fejlesztéssel
• ▹PLM-megoldások zökkenőmentes integrálása ERP-, MES- és egyéb vállalati rendszerekkel
• ▹Egyértelmű architektúra-vízió és útiterv kialakítása és kommunikálása az érintettek igényeivel összhangban
• ▹Folyamatos továbbképzés iparági trendekről és új technológiákról, tanácsadás PLM legjobb gyakorlatokról és Dassault Systèmes módszertanokról
• ▹A funkcionális és technikai tervezési folyamat vezetése a követelménykezeléstől a bevezetésig és üzemeltetésig, kockázatkezeléssel
• ▹Minőségbiztosítás: az elvárt minőség, költség és határidők betartása, dokumentáció karbantartása, biztonsági és megfelelőségi szempontok figyelembevétele
• ▹Fejlesztési javaslatok azonosítása a megoldás robusztussága, felhasználóbarátsága és karbantarthatósága érdekében

Elvárások

• ▹Legalább 5 év tapasztalat komplex IT- és PLM-megoldások definiálásában, fejlesztésében, bevezetésében és karbantartásában
• ▹Igazolható, friss tapasztalat a 3DEXPERIENCE-platform integrációjában, PLM-üzleti folyamatokban és technikai integrációban
• ▹Mély szakismeret a Dassault Systèmes technológiákban (3DEXPERIENCE, ENOVIA, CATIA, DELMIA, EXALEAD) és az üzemeltetési modellek (On-Premise, SaaS Public, SaaS Private) ismerete
• ▹Bizonyított képesség megoldásépítő csapatok technikai vezetésére és szervezeti határokon átívelő hatékony együttműködésre
• ▹Erős analitikus képesség, problémamegoldó készség és stakeholder-menedzsment
• ▹Erős kommunikációs, prezentációs és tárgyalási készség
• ▹Kiváló dokumentációs készség, architektúra-diagramok készítése ARCHIMATE, UML vagy hasonló szabványok szerint
• ▹Utazási hajlandóság, nagyon jó német és angol nyelvtudás (C1 szint)

Előny

• ▹Tapasztalat vagy tanúsítvány más PLM-termékekben (pl. Siemens Teamcenter, PTC Windchill, ARAS, Siemens NX) és azok integrációjában
• ▹Architektúra-tanúsítványok (pl. TOGAF, ISAQB)
• ▹Tapasztalat vagy tanúsítvány agilis keretrendszerekben (pl. Scrum, SAFe)
• ▹Tapasztalat vagy tanúsítvány felhő területén (pl. Kubernetes, AWS, Google Cloud, Azure)
• ▹Tapasztalat DevOps-ban, CI/CD-automatizálásban és biztonsági eszközökben (pl. SonarQube, Checkmarx)
• ▹IT-szolgáltatásmenedzsment tanúsítvány (pl. ITIL Foundation vagy azzal egyenértékű)

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Testre szabott, moduláris képzési terv a szakmai indulásnál
• ▹Kihívást jelentő gyakorlati projektek egyre önállóbb feladatvállalással
• ▹Nemzetközi csapat
• ▹Feelgood-hangulat: vállalati (online) csapatesemények, irodai ünnepségek a telephelyeken
• ▹Lapos hierarchia, csapatszellem, nyitott ajtók, élő sokszínűség
• ▹Folyamatos továbbképzés az egyéni fejlődési út alapján
• ▹Munka-magánélet egyensúly – mobil munkavégzés és rugalmas munkaidő
• ▹Rendkívüli juttatások, munkáltatói támogatású nyugdíj-előtakarékosság, csoportos balesetbiztosítás magánhasználatra is
• ▹Mentális egészségprogram, work-life szolgáltatás és képzési/coaching kínálat a Fürstenberg-Institut együttműködésében
• ▹Tömegközlekedési hozzájárulás, Business Bike program és további juttatások

A munkáltatóról

A CIMPA GmbH a Sopra Steria csoport 100%-os leányvállalata, több mint 45 000 munkatárssal 20+ országban. A vállalat innovatív digitális transzformációs, PLM- (Product Lifecycle Management) és SLCM- (System Life Cycle Management) szolgáltatásokat nyújt légi- és űripari, autóipari, közlekedési, védelmi és energetikai ügyfeleknek.