SAP biztonsági architekt (CORE program)

Stack

Feladatok

• ▹SAP BTP biztonsági szolgáltatások koncepciójának kialakítása, konfigurálása és testreszabása, beleértve a SAP S/4HANA és SAP SaaS-megoldásokkal való integrációt
• ▹Szoros együttműködés funkcióközi csapatokkal az üzleti és operatív igényeknek megfelelő biztonsági megoldások kidolgozásában és bevezetésében
• ▹Biztonsági követelmények elemzése, stratégiák meghatározása, technikai iránymutatás nyújtása a hatékony és biztonságos integrációkhoz
• ▹Biztonsági stratégiák, szabványok és irányelvek kidolgozása és bevezetése
• ▹Szolgáltatás- és rendszerfelelősség a SAP Cloud Identity Services területén
• ▹Hitelesítési és jogosultságkezelési folyamatok felügyelete, elemzése és optimalizálása a rendszerek stabilitása és megbízhatósága érdekében
• ▹A SAP BTP terület innovációinak folyamatos követése, a biztonsági intézkedések folyamatos fejlesztése
• ▹Technikai vezetői szerep, csapattagok fejlesztése, együttműködés külső IT-szolgáltatókkal és a SAP-val (RISE with SAP)

Elvárások

• ▹Befejezett informatikai, információtechnológiai vagy hasonló irányú felsőfokú tanulmányok, vagy ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat
• ▹Többéves tapasztalat biztonsági keretrendszerekben, elsősorban SAP BTP területen, valamint SAP S/4HANA és nem-SAP rendszerek integrációjában, ideálisan szabályozott (GxP) környezetben
• ▹Mély ismeretek a SAP BTP biztonsági keretrendszerekben, a SAP Cloud Identity Services-ben és a SAP biztonsági bevált gyakorlatokban, beleértve a megfelelőségi követelményeket
• ▹Tapasztalat biztonsági alapelvek alkalmazásában: Least Privilege, Defense-in-Depth, feladatkörök szétválasztása (Segregation of Duties)
• ▹Gyakorlati tapasztalat egyszeri bejelentkezéssel (SSO), föderált identitáskezeléssel és identitásszolgáltatókkal (pl. Microsoft Entra ID, SAP Customer Data Cloud)
• ▹Alapos tapasztalat szerepkör-alapú hozzáférési koncepciók kialakításában és megvalósításában elosztott SAP-környezetekben, ismeretek az OAuth, SAML és OpenID Connect szabványokban
• ▹Adatvédelmi előírások (pl. GDPR, CCPA) ismerete, tapasztalat DevOps és agilis módszertanokban

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Versenyképes fizetés (évi 104 300–126 800 € teljes munkaidőben) plusz változó juttatás, a képzettségtől és tapasztalattól függően
• ▹Hibrid munkamodellek vagy részmunkaidő rugalmas munkavégzési lehetőséggel
• ▹Vállalati bölcsődék, gyermekfelügyeleti támogatás, hozzátartozó-gondozási szabadság, nyári programok
• ▹Tanulási és fejlődési lehetőségek a Bayer Learning Academy-n keresztül, coaching és mentorprogramok
• ▹Ingyenes egészségügyi szűrések és wellness-programok
• ▹Sokszínű, befogadó munkakörnyezet

A munkáltatóról

A Bayer globális agrártudományi és egészségügyi vállalat, amely a CORE (Customer Oriented Resilient Enterprise) programmal egy modern, ellenálló technológiai alapokra épülő, egységes vállalati működési modellt vezet be.