IT doménarchitekt – Értékesítés

Feladatok

• ▹Felelősség a globális IT-architektúráért az értékesítési területen (célkép, elvek, szabványok, referenciaarchitektúrák)
• ▹Architektúrai irányelvek meghatározása és érvényesítése a sales-domain kezdeményezéseihez
• ▹Architektúra-útiterv levezetése az értékesítési stratégiából és üzleti prioritásokból
• ▹A meglévő rendszerkörnyezet továbbfejlesztése alkalmazások, integrációk és adatáramlások harmonizálásával és modernizálásával
• ▹Architektúra-döntések irányítása review-kon, testületeken és governance-struktúrákon keresztül
• ▹Minőségi szabványok biztosítása az architektúrában (pl. biztonság, stabilitás, megfelelőség)
• ▹Átláthatóság megteremtése a rendszerkörnyezetről, konszolidációs kezdeményezések támogatása (pl. LeanIX-szal)
• ▹A Sales-domain képviselete architektúraközi egyeztetéseken, szoros együttműködés Enterprise- és Solution-architektekkel
• ▹Sparring partner szerep az üzleti és IT oldal számára stratégiai kérdésekben és priorizálásban
• ▹Technikai és architektúrai komplexitás azonosítása és csökkentése
• ▹Releváns technológiák és trendek követése, hasznosságuk értékelése a Sales-területre

Elvárások

• ▹Több éves tapasztalat IT-architektúrában (pl. domain-, solution- vagy enterprise architecture)
• ▹Alapos ismeret az értékesítési folyamatokról és a hozzájuk tartozó rendszerkörnyezetről (pl. CRM, CPQ, árazás, ügyfélkapcsolat-kezelés)
• ▹Tapasztalat transzformációs kezdeményezések megvalósításában (pl. harmonizáció, modernizáció, nemzetközi bevezetések) komplex szervezetekben
• ▹Jó ismeretek elterjedt enterprise-architecture megközelítésekről (pl. TOGAF)
• ▹Tapasztalat architektúra-eszközök használatában, mint a LeanIX vagy hasonló megoldások
• ▹Képesség senior szintű érdekeltek bevonására és döntések előmozdítására
• ▹Strukturált, önálló munkavégzés, egyértelmű felelősségtudattal
• ▹Magabiztos fellépés nemzetközi környezetben

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Rugalmas munkaidő-modellek és vonzó javadalmazás
• ▹Sokrétű továbbképzési kínálat a Schaeffler Academyn keresztül
• ▹Az ötletgazdagság elismerése, pl. a Schaeffler Awards és az ötletmenedzsment keretében
• ▹Egészség- és sportprogramok, pl. a Schaeffler Health Coach appon keresztül
• ▹Kiegészítő nyugdíjbiztosítás felépítése a vállalati nyugdíjprogram keretében
• ▹Számos további munkavállalói juttatás, többek között a Corporate Benefits programban

A munkáltatóról

A Schaeffler nemzetközi technológiai konszern, amely a családi vállalkozás kultúráját ötvözi globális jelenléttel. Az összes jelentős autógyártó és számos ipari ügyfél partnereként dolgozik, világszerte foglalkoztat munkatársakat.