SAP fejlesztő (SAP HCM ABAP)

Stack

Feladatok

• ▹SAP HCM megoldások fejlesztése és bővítése bérszámfejtés (DE/CH/AT), időgazdálkodás és nyugdíj modulokra fókuszálva
• ▹Bérszámfejtési klaszterek és időértékelési eredmények elemzése, hibakeresése és optimalizálása
• ▹Bővítések, user exitek, BAdI-k és interfészfejlesztések megvalósítása (RFC, IDoc, proxyk, API-k)
• ▹Az év végi bérszámfejtés, az utómunkálatok és az üzemeltetési problémák támogatása és hibaelhárítása
• ▹Integrációk kezelése a SuccessFactors Employee Centrallal és külső szolgáltatókkal (CPI ismeret előnyt jelent)
• ▹Incidensek (SNOW) és változáskérések (JIRA) kezelése, ráfordításbecsléssel és megvalósítással együtt
• ▹Szoros együttműködés az SAP Basis csapatokkal a rendszerkarbantartás, javítócsomagok, upgrade-ek és tesztek során
• ▹Szakértői tanácsadás az üzleti érintetteknek, a folyamatminőség és a megfelelőség biztosítása
• ▹Részvétel az agilis ceremóniákon és hozzájárulás a folyamatos fejlesztési kezdeményezésekhez

Elvárások

• ▹Igazolt senior szintű szakértelem ABAP/ABAP OO, HR-Forms és összetett HCM egyedi fejlesztések területén
• ▹A bérszámfejtési sémák, PCR-ek, időértékelés és klaszterelemzés mély ismerete
• ▹Tapasztalat S/4HANA HCM (H4S4), HANA DB, Fiori és modernizációs témákban
• ▹Erős interfész-ismeret: CPI, RFC, IDoc, API-alapú integrációk
• ▹Tapasztalat a német nyelvterület (DE/CH/AT) bérszámfejtési sajátosságaiban
• ▹Junior fejlesztők mentorálásának képessége, hozzájárulás a kódolási szabványokhoz és a minőségbiztosításhoz
• ▹Folyékony német és angol nyelvtudás

Előny

• ▹CPI (Cloud Platform Integration) ismeret

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Hibrid munkavégzési modell, évente akár 25 nap külföldről történő munkavégzéssel
• ▹Teljesítményalapú javadalmazás: céges bónuszrendszer, nyugdíjprogram, munkavállalói részvényprogram és számos munkavállalói kedvezmény (helyszínenként eltérhet)
• ▹Karrierfejlesztési és digitális tanulási programok, nemzetközi karriermobilitás
• ▹Rugalmas munkavégzés, egészség- és jóllétprogramok, egészségügyi és szülői szabadsághoz kapcsolódó juttatások
• ▹Hozzáférés több mint 10 000 igény szerinti tanulási forráshoz és programhoz
• ▹AYMC Sportpass hozzáférés különféle sport- és fitneszlehetőségekkel
• ▹Parkolási támogatás a zökkenőmentes munkába járásért

A munkáltatóról

Az Allianz Technology a müncheni székhelyű Allianz globális IT-szolgáltatója, amely a csoport digitalizációját hajtó IT-megoldásokat szállít. Több mint 11 000 munkatársával, több mint 20 országban üzemelteti, optimalizálja, alakítja át és újítja meg az infrastruktúrát, az alkalmazásokat és a szolgáltatásokat az Allianz vállalataival közösen. A digitalizáció teljes spektrumát lefedi az iparág egyik legnagyobb IT-infrastruktúra-projektjétől a munkahelyi szolgáltatásokon át a digitális interakciós platformokig.