Engineering Manager, Admin & Governance

Feladatok

• ▹Magas teljesítményű mérnökcsapat vezetése, menedzselése és fejlesztése
• ▹Együttműködés mérnöki vezetőkkel technikai döntések és kezdeményezések vezetésére
• ▹Elkötelezett és képes mérnökök mentorálása, senior mérnökök hatásának megsokszorozása, junior mérnökök fejlesztése
• ▹Együttműködés termék- és design-csapatokkal a csapat rövid és hosszú távú stratégiájának kialakítására és végrehajtására
• ▹Folyamatok bevezetése a csapat skálázásához és termelékenységéhez, rugalmasságot megtartva

Elvárások

• ▹5+ év mérnöki tapasztalat (korábban staff vagy TL szintű IC pozícióban) és 2+ év vezetői tapasztalat, vagy hasonló kombináció
• ▹Erős ügyfélközpontúság, tapasztalat termékmenedzserekkel való szoros együttműködésben
• ▹Tapasztalat nagy rendszerek kezelésében
• ▹Tapasztalat magas teljesítményű mérnökcsapatok vezetésében gyors tempójú környezetben
• ▹Tapasztalat mérnökök fejlesztésében és mentorálásában
• ▹Tapasztalat több projekt és munkafolyamat egyidejű menedzselésében és prioritizálásában

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Alapbér mellett juttatások, korlátozott részvényegységek (RSU), esetenként ösztönző kompenzáció
• ▹Hibrid munkavégzés (San Franciscó-i iroda, hetente kb. 2-3 nap)

A munkáltatóról

Az Airtable egy no-code alkalmazásplatform, amelyet több mint 500 000 szervezet (köztük a Fortune 100 80%-a) használ kritikus üzleti folyamatai gyorsítására; a Fortune 500 vállalatok több mint fele az Airtable-t használja komplex munkafolyamatai összehangolására.