Staff szoftvermérnök

Feladatok

• ▹Technikai vízió és stratégia meghatározása egy gyorsan fejlődő termékterületen, magas ítélőképességet igénylő architektúra- és technológiai döntésekkel
• ▹AI- és gépi tanulási megoldások bevezetésének vezénylése az ügyfélszolgálati folyamatok optimalizálására
• ▹Tehetséges mérnökcsapat vezetése, akik kódot szállítanak és nehéz mérnöki problémákat oldanak meg, magas technikai mérce fenntartásával
• ▹Magas szintű üzleti célok konkrét mérnöki projektekké fordítása, a technikai ütemterv tulajdonlása a koncepciótól a szállításig
• ▹AI-fejlesztőeszközök felelős elterjedésének vezénylése a mérnöki csapatokban, bevált gyakorlatok kialakítása és mentorálás
• ▹Rendszer-, megfigyelhetőségi, teljesítmény- és technikai adósság-fejlesztések vezénylése a saját csapaton túl is
• ▹Bevált gyakorlatok kialakítása telepítéshez, riasztáshoz és ügyeleti egészséghez
• ▹A platform stabilitásának teljes tulajdonlása, gyökérokok felderítése és megelőző védelmek kiépítése
• ▹Termék-, design- és üzemeltetési csapatok közötti összhang vezénylése, szűk keresztmetszetek proaktív feloldása
• ▹Mérnökök mentorálása és fejlesztése, nyújtó feladatok delegálása, kereszt-csapati review-k vezetése

Elvárások

• ▹8+ év szoftvermérnöki iparági tapasztalat, nagy léptékű backend rendszerek éles architektúrájának és szállításának bizonyított tapasztalatával
• ▹Bizonyított tapasztalat technikai irány kijelölésében egy termék- vagy platformterületen, architektúra-dokumentumok írásával és vezetői egyeztetéssel
• ▹Mély szakértelem elosztott rendszerek tervezésében és üzemeltetésében — mikroszolgáltatások, esemény-vezérelt architektúrák, nagy áteresztőképességű API-k
• ▹Erős jártasság legalább egy backend nyelvben (Python, Go, Java, C# vagy hasonló), teljesítmény-, konkurrencia- és megbízhatósági kompromisszumok megértésével
• ▹Tapasztalat nyilvános felhőplatformokkal (AWS, GCP, Azure) és modern konténer-orkesztrációs technológiákkal (Kubernetes, Docker, cri-o)
• ▹Bizonyított képesség mérnökcsapat vezetésére és befolyásolására, technikai standardok kialakítására, design review-k vezetésére
• ▹Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikáció, technikai stratégia egyértelmű bemutatása a vezetőség felé

Előny

• ▹Full-stack sokoldalúság: bár a szerep szerver-fókuszú, a frontend-fejlesztés tulajdonlásának és végpontok közötti szállításnak a képessége erős előny

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Professzionális, stabil munkakörnyezet
• ▹Legújabb technológia és eszközök
• ▹Teljes távmunka lehetőség (ország-engedélyektől függően)
• ▹28 naptári nap szabadság és 5 fizetett betegszabadság
• ▹18 hét fizetett szülői szabadság (biológiai, örökbefogadó és nevelőszülőknek is)
• ▹Mentális egészség juttatások
• ▹Családalapítási juttatások

A munkáltatóról

A Lyft célja a szolgálat és az összekapcsolás. A Global Support & Partnerships csapat integrációs platformokat épít, amelyek globális ügyfeleket kötnek össze kiváló ügyfélszolgálati élménnyel.