Staff szoftvermérnök, Backend (Ledger Engineering)

Stack

Feladatok

• ▹Éves léptékű technikai stratégia meghatározása a csapat számára, összekapcsolva kritikus, üzleti hatású projektekkel
• ▹Együttműködés a termékfejlesztési életciklus mentén product management, design és analitika csapatokkal a technikai fenntarthatóság és kockázatok kezeléséért
• ▹Erőt sokszorozó szerep technikai megoldások és operatív folyamatok meghatározásán és képviseletén keresztül
• ▹Csapat operatív működésének és rendelkezésre állásának felügyelete: monitoring, triage-ügyelet, playbookok, tesztelés, riasztások
• ▹Minőség- és felelősségi kultúra kialakítása kódellenőrzési és tervezési sztenderdek meghatározásával, írásban és tech talkokon való képviseletével
• ▹Csapattagok szakmai fejlődésének támogatása visszajelzéssel és mentorálással

Elvárások

• ▹8+ év tapasztalat nagy léptékű backend rendszerek tervezésében, fejlesztésében és üzembe állításában olyan nyelveken, mint a Python vagy Kotlin
• ▹Kiterjedt tapasztalat magas rendelkezésre állású elosztott rendszerek fejlesztésében AWS, MySQL, Spark és Kubernetes technológiákkal
• ▹Tapasztalat pénzügyi rendszerekben, ledger-kezelésben, treasury vagy kapcsolódó területeken, ahol az adatpontosság és rendszer-megbízhatóság kritikus
• ▹Tapasztalat nagyobb funkciók vagy rendszerkomponensek szállításában, illetve meglévő funkciók kivezetésében technikai és végrehajtási terv mentén
• ▹Magas minőségű, könnyen érthető és mások által is használható kód írása
• ▹Magabiztos mozgás a bizonytalanságban, alacsony szintű nyelvi idiómáktól a nagy rendszerek architektúrájáig
• ▹Fejlődési pálya, amely mutatja a visszajelzések gyűjtésének és beépítésének elsajátítását mérnöki és cross-funkcionális partnerektől
• ▹Erős szóbeli és írásbeli kommunikáció globális mérnöki csapattal való együttműködéshez

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹100%-ban fedezett egészségbiztosítás (orvosi, fogászati, szemészeti) a munkavállaló és eltartottjai számára
• ▹Rugalmas költési keretek (Flexible Spending Wallets) technológiára, étkezésre, életmódra és családalapítási kiadásokra
• ▹Versenyképes szabadság- és ünnepnapi rendszer
• ▹Munkavállalói részvényvásárlási program (ESPP) kedvezményes áron
• ▹Távmunka-elsőbbségű (remote-first) vállalati kultúra

A munkáltatóról

Az Affirm célja a hitelezés újragondolása: rugalmas, „vásárolj most, fizess később” megoldást kínál rejtett díjak és kamatos kamat nélkül. Az Affirm remote-first vállalat, amely a legtöbb pozíciónál lehetővé teszi a távmunkát az adott ország területén belül.