Engineering manager – adatplatform

Stack

Feladatok

• ▹Kubernetesre és felhős gépekre skálázható adatmegoldásokat építő csapat vezetése
• ▹Munkaerő-felvétel, coaching, mentorálás, visszajelzés, példamutató vezetés
• ▹Szükség esetén közvetlen kódolás
• ▹Elvárások meghatározása és kezelése más mérnöki csapatokkal, a felsővezetéssel és külső érdekelt felekkel
• ▹Modern, agilis szoftverfejlesztési gyakorlatok képviselete
• ▹Kiváló mérnöki és szervezeti gyakorlatok kidolgozása és népszerűsítése
• ▹A minőség és a mérnöki kiválóság kultúrájának fenntartása, hogy a csapat a felhasználók által kedvelt termékeket szállítson
• ▹Egészséges, együttműködő mérnöki kultúra építése a cég értékeivel összhangban
• ▹Részvétel a vezetői csapatban és együttműködés a szervezet más vezetőivel
• ▹Évente kétszer egy-két hetes utazás belső eseményekre

Elvárások

• ▹Szoftvermérnöki háttér, lehetőleg Python- és Golang-tapasztalattal
• ▹Nagy léptékű éles üzemeltetési tapasztalat, lehetőleg big data vagy MySQL területen
• ▹Kiváló emberismeret: a motivációk, képességek, fejlődési igények és sikeresélyek felmérése
• ▹Bizonyított képesség kiváló minőségű nyílt forráskódú szoftver építésére
• ▹Bizonyított képesség a teljesítmény és minőség körüli jó mérnöki gyakorlatok előmozdítására
• ▹Nyitottság az új technológiákra és a határok feszegetésének vágya
• ▹Ambíció olyan termékek építésére, amelyek javítják a szoftverek és infrastruktúra üzemeltetését
• ▹Szeretet az emberek fejlesztése iránt, bizonyított eredményekkel
• ▹Szoftverfejlesztési ismeretek és szenvedély

Előny

• ▹Szakterületi ismeret a Spark, Superset, MySQL vagy hasonló technológiák valamelyikében
• ▹Nyílt forráskódú tapasztalat és szándék a termékek közösséggel közös építésére

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Teljesen távoli munkakörnyezet, 2004 óta
• ▹Személyes tanulási és fejlődési keret: évi 2000 USD
• ▹Éves fizetésfelülvizsgálat
• ▹Elismerési jutalmak
• ▹Éves szabadság
• ▹Szülői szabadság
• ▹Munkavállalói támogatási program
• ▹Utazási lehetőség a kollégák meglátogatására a sprintek alkalmával
• ▹Priority Pass és utazási felár-fejlesztés hosszú távú céges eseményekhez
• ▹Bizonyos pozíciókhoz éves bónusz és bevételhez vagy kihasználtsághoz kötött értékesítési ösztönzők

A munkáltatóról

A Canonical az Ubuntut kiadó, nyílt forráskódú szoftverekkel foglalkozó technológiai cég, amely 2004 óta távmunka-központú módon működik, és globálisan toboroz.