Felhős field engineering csoportvezető

Stack

Feladatok

• ▹Gyakornoktól senior szintig terjedő field engineer csapat vezetése és fejlesztése az értékesítés előtti munka és a professzionális szolgáltatások területén
• ▹Ügyfélproblémák megoldása a technológiák népszerűsítésével, megbízható tanácsadóként
• ▹Távoli munka egyetlen fő időzónában
• ▹Coaching, mentorálás és karrierfejlesztési visszajelzés
• ▹A csapat állapotát jelző mutatók azonosítása és mérése
• ▹Fegyelmezett mérnöki folyamatok bevezetése
• ▹A csapat és a termék képviselete az érintettek, partnerek és ügyfelek felé
• ▹Jó mérnöki és szervezeti gyakorlatok kialakítása és terjesztése
• ▹A megállapodott célok és projektek előrehaladásának tervezése és irányítása
• ▹Aktív részvétel a vezetői csapatban és a műszaki értékesítés előtti munkában

Elvárások

• ▹Felhőszámítástechnikai fogalmak és technológiák ismerete: Kubernetes, OpenStack, AWS, GCP, Azure, Ceph stb.
• ▹Gyakorlati Linux- és hálózati ismeretek
• ▹Tapasztalat a műszaki értékesítés előtti munkában
• ▹Dinamikus személyiség, aki szívesen vág bele új projektekbe és szeret emberekkel dolgozni
• ▹Kiváló szóbeli és írásbeli angol kommunikáció
• ▹Szenvedély és bizonyított eredmények emberek fejlesztésében és növekedésük támogatásában
• ▹Tapasztalat mérnökök vezetésében, coachingjában és mentorálásában
• ▹Szervezettség, a csapat időben szállított, jó minőségű eredményeinek biztosítása
• ▹Kiemelkedő tanulmányi eredmény a középiskolában és lehetőleg az egyetemen is
• ▹Hajlandóság az utazásra az idő akár 25%-ában (céges és külső technológiai rendezvények, ügyfélmegbeszélések)

Előny

• ▹Második nyelv, lehetőleg spanyol vagy francia
• ▹Python-ismeret
• ▹Tapasztalat külső partnerekkel való együttműködésben
• ▹Tapasztalat több belső csapattal való együttműködésben és az érintetti visszajelzések közvetítésében a mérnöki ütemtervekhez

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Elosztott munkakörnyezet, évente kétszer személyes csapattalálkozóval
• ▹Személyes tanulási és fejlesztési keret: évi 2000 USD
• ▹Éves bérfelülvizsgálat
• ▹Teljesítményalapú éves bónusz
• ▹Elismerési jutalmak
• ▹Évi 40 nap szabadság, a munkaszüneti napokat és a céges szünetidőszakokat is beleértve
• ▹Anyasági és apasági szabadság
• ▹Munkavállalói támogatási program
• ▹Utazási lehetőség a kollégák és más csapatok megismerésére
• ▹Priority Pass és utazási felminősítés hosszú távú céges rendezvényekre

A munkáltatóról

A Canonical az Ubuntu kiadója, a nyílt forráskódú világ egyik úttörő technológiai cége. Globálisan toboroz, 2004 óta távoli munkavégzésre épülő vállalat.