AI folyamat Forward Deployed mérnök

Stack

Feladatok

• ▹Az end-to-end telepítési folyamat tulajdonlása az első process fájltól a működő, mérhetően javuló éles workflow-ig.
• ▹A termék fejlesztése munkavégzés közben: funkciók, ügynökök és skill fájlok építése; talált hibák önálló javítása.
• ▹Szervezeti bevezetés hajtása: technikai és üzleti stakeholderekkel együttműködve tartós ügyfélkapacitássá alakítani a korai bevezetéseket.
• ▹Technikai mélységű munka: Camunda klaszterek konfigurálása, integrációs hibák debuggolása, egyedi ügynökök építése, ahol a platform alapértelmezései nem illeszkednek.
• ▹Playbook építése: dokumentálni, mi működik jól, hogy a következő bevezetés gyorsabb legyen.
• ▹Tudatos átadás: az ügyfélcsapat betanítása, hogy önállóan tudjon dolgozni a fejlesztési eredményekkel.

Elvárások

• ▹Vállalati éles környezetben szerzett tapasztalat: valamit már szállított egy nagy szervezetben, és látta is működni.
• ▹Technikai mélység: integrációs hiba debuggolása, egyedi ügynök írása legacy API ellen, Camunda klaszter felállítása nulláról, generált BPMN elmagyarázása mérnököknek és üzleti vezetőknek egyaránt.
• ▹Stakeholder kommunikáció: hatékony munka engineering, architektúra és üzleti vezetés között, pontosság megtartása mellett.
• ▹Gyakorlati AI-tapasztalat: AI valós problémák megoldására éles környezetben, context management, prompt engineering, ügynök-tesztelés és integrációs kompromisszumok ismerete.
• ▹Kényelem a bizonytalansággal: megalapozott döntések meghozatala playbook nélkül, a tanultak dokumentálása.
• ▹Alkalmi utazási hajlandóság.
• ▹Hajlandóság/képesség a termék használatára.

Előny

• ▹Ügyfélkapcsolati mérnöki vagy professional services szerepben szerzett tapasztalat.
• ▹Szabályozott iparágak (pénzügy, egészségügy, biztosítás) ismerete.
• ▹Éles tapasztalat agentikus rendszerekkel vagy AI-integrált workflow-kkal.
• ▹Közreműködés megosztott platformban vagy nyílt forráskódú projektben, amelyre mások építettek.

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Rugalmas, bárhonnan végezhető munka, otthoni iroda büdzsével, co-working támogatással és rugalmas szabadsággal.
• ▹Éves Kickoff, csapat offsite-ok és Camundi Connection Budget meetupokra és helyi találkozókra.
• ▹Helyi egészségügyi ellátás, Modern Health mentális jóllét program, Live Well Lifestyle Spending Account (2027-től évi 1000 euróig).
• ▹Nyugdíj- és nyugdíjprogramok céges hozzájárulással, élet- és rokkantsági biztosítás.
• ▹Évi 1000 USD/EUR/GBP önfejlesztési keret kurzusokra, tanúsítványokra, könyvekre.
• ▹Equity a Virtual Stock Option Plan (VSOP) keretében.

A munkáltatóról

A Camunda az agentikus orchestration vállalati platformja, amely AI-ügynökök, emberek és rendszerek összehangolását teszi lehetővé komplex üzleti folyamatokban. Több mint 700 szervezet, köztük a top 10 amerikai bank 9 tagja használja. Teljesen távmunkás és globális cég, amely saját platformját használva AI-first szervezetté alakul.